大新县总工会招聘编外工作人员公告
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为进一步充实基层工会工作力量，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社会化工会工作者队伍，大新县总工会按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘社会化工作者2名（男女不限）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
岗位：笔试、面试后，被聘用的社会化工会工作者根据县总工会办公室、保障部、组宣部等岗位空缺情况进行调剂，或分派到县、所属工业园区工会、乡（镇）工会等从事工会工作。
名额：2名，男女不限
二、招聘条件
应聘人员必须同时具备以下基本条件：
1.政治立场坚定，有较强的服务意识和奉献精神；
2.年龄在18周岁及以上，35周岁(含35周岁）以下，全日制本科及以上学历；要求中国汉语言文学、文秘、新闻传播学类等专业。
复转军人和有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”、行政机关单位办公室等工作经历者，持社会工作者职业资格证书、劳动争议调解员证书、心理咨询师职业资格证书、律师执业资格证书、劳动关系协调师(员)证书人员、初级会计资格证书者，或有写作特长人员，年龄可放宽至40岁（含40周岁），学历可放宽至全日制大专学历，且在同等条件下优先录用(如笔面成绩综合后出现名次并列情况优先录用)；
3.有一定的政策理论水平，较强的组织协调能力、语言表达能力、文字撰写能力和计算机操作能力，熟练掌握运用word、excel、ppt等办公软件使用功能，能独立完成公文撰写、报表统计等工作；
4.身体健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，爱岗敬业，服从命令，团队意识强，遵纪守法，无违法违纪记录；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.报名人数需达到1:3方可进行笔（面）试。
三、薪资及待遇
（一）试用期2个月。工资待遇按照最新发布的《大新县总工会聘用人员管理暂行办法（试行）》执行，试用期满后综合月工资2500以上；
（二）聘用期间，单位按国家有关规定缴纳有关社会保险，差旅费按国家有关规定报销，享受双休日、国家法定节假日、年休假、工会会员等假期和福利待遇。
四、招聘程序
招聘程序为：报名—面试及考核—体检—公示—审批—聘用。
五、报名方法
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式同步进行，不收取任何费用。
(二)报名时间及地点
1.报名截止时间：2024年12月5日（以我会收到邮件时间为准）；
2.现场报名地址：大新县桃城镇民生街30号，大新县总工会四楼办公室；
3.网上报名地址：填写报名登记表(需附有近期电子照片发送至大新县总工会邮箱dxxzgh1020@163.com，邮件标题为“【应聘】姓名”；
报名者如实提供相关材料，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。本单位承诺对个人资料进行保密。
六、报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名（复退军人需提供相关复退证件材料）。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期免冠蓝底1寸照2张。
2.填写《大新县总工会编外工作人员招聘报名登记表》（附件1）一式一份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
七、面试范围及时间
面试工作由县总工会组织实施。采取笔试+面试相结合的方式，主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、文字语言表达能力、沟通协调、应急应变能力等。
1.面试时报名人员需提供本人有效居民身份证进行资格审查。
2.面试具体时间和地点另行通知。资料审核通过后，总工会将以电话的方式通知报名人员到指定地点参加面试，应聘者接到通知后，请携带相关资料按时参加。
八、体检
根据笔试及面试及考核综合成绩确定体检对象，体检费用由应聘者自行承担，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予以聘用，并按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。
九、公示、审批与聘用
根据面试考核、体检结果，确定拟聘人选名单，按程序在大新县总工会微信公众号进行公示，公示期3天。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，由县总工会与受聘人员签订劳动合同。
十、其他注意事项和要求
（一）在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
（三）请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。
十一、本公告最终解释权由县总工会所有
公告中未尽事宜可来电咨询。
咨询电话（大新县总工会办公室）：0771-3622016
（咨询时间：工作日上午8:00-12：00，下午15:00-18:00）
附件：大新县总工会编外工作人员招聘报名登记表
