江苏灵匠信息科技有限公司|五险一金!带薪年假!免费培训!节日礼物!

职场   2024-11-25 18:20   江苏  



江苏灵匠信息科技有限公司


企业介绍

江苏灵匠信息科技有限公司(以下简称“灵匠科技”或“公司”),团队创始于2014年,灵匠科技注册于2016年,至今已十年时间。灵匠系以大数据基础服务为支撑,创新业务蓬勃发展,目前涉足TikTok代理业务、MCN、游戏、出海工具、跨境物流、海外仓等业务板块。并在成都、南京、杭州、深圳、香港、印尼、德国、东南亚等地建有分部或办事处。我司是一家全球互联网接入和Web 数据收集解决方案提供商,旨在市场上建立最广泛的数据收集和洞察产品。在IPPN领域,我们在数据收集和标签市场取得了广泛成功,为客户提供人工智能 (AI) 和分析功能方面取得进展。我司建立了世界排名前列的、速度快、技术先进、安全的混合技术代理网络,持续高效地为客户提供服务。全球超过700万用户使用过我司开发的产品,公司的产品具有较高的市场认可度和广泛的用户覆盖度。有50多万家 B 端企业在使用我司提供的服务,与阿里云、腾讯云、百度云保持核心战略伙伴关系。阿里系、腾讯系 、百度系 、携程系、字节系、米哈游、莉莉丝等众多一二线互联网公司均为我司长期客户。灵匠系公司现有员工共2000余人,其中徐州近400人,每年吸引大量高技术型返徐人才。公司积极参与公益事业,捐赠救援队、捐赠贫困儿童、军人军属优先录用等,赢得了社会的广泛认可。

五险
公积金
带薪年假
年终奖
免费培训
年底双薪
节日礼物
技能培训
通讯津贴
交通补助
绩效奖金
年度旅游
午餐补助
年终分红
定期体检
专项奖金
弹性工作
帅哥多
活少
钱多
企业地址:徐州市泉山区矿大科技大厦735室


正在招聘
01

前台
招聘人数:1人
薪资待遇:3000-4000元
职位介绍:
岗位职责:
1、礼貌迎接来访者,提供基本信息咨询,处理来访者的基本需求; 
2、收发各类邮件、包裹,确保及时准确地送达; 
3、支持行政主管或部门经理的日常工作。 
任职要求: 
1、拥有大专或以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、至少1年以上前台接待或相关工作经验; 
3、具备良好的沟通能力和亲和力,能够礼貌地与各类人群交往;
4、具有较强的责任心和服务意识。
02

运营质量专员
招聘人数:2人
薪资待遇:6000-12000元
职位介绍:
工作内容
1、负责监管公司内部业务规则管控,支撑业务良性发展。 
2、对事业部的各项计划过程指标进行数据监控,监控过程指标,检查数据问题。3.确保各事业部提交的计划,符合真实需求,要有明确的目标和执行节点,并监管执行。 
4、收集事业部数据监控系统需求,提出监控系统改进意见并完善功能。
5、对于相关岗位的工作职责,内容,结果进行监管和良性调整。
其他要求
1、有项目运营经验优先。 
2、有原则,正直。 
3、沟通能力突出,做事有条理,要有较为突出的理解能力和表达力,能够有条理的表达自己的需求。 
4、有一定的数据分析能力,能够整理数据,办公软件使用精通。 
5、有规则制定经验者优先。
03

高级招聘专员
招聘人数:2人
薪资待遇:7000-10000元
职位介绍:
职位描述 
1、对支持的业务线整体在岗率负责,定期输出招聘策略,完成招聘目标拆解; 
2、直接参与所支持业务的岗位招聘,通过候选人寻访等完成人才引进; 
3、保持和业务的高频沟通,收集行业人才信息,进行人才mapping,输出行业人才报告;
4、定期进行招聘效率复盘,基于数据分析,推进招聘问题解决; 
5、参与团队招聘方法的沉淀,提升团队招聘力,落地招聘项目。 
职位要求
1、统招本科及以上学历,3年以上专职招聘,具备高端人才猎聘经验、招聘运营经验、互联网行业优先;
2、成长动机强,有清晰的职业规划和发展目标,具备良好的自驱力,数据驱动; 
3、有成熟的招聘方法、人才mapping方法论;能够关注本质问题,有框架性; 
4、能够hands on工作,有韧性,良好的沟通协调能力。
04

hrbp
招聘人数:2人
薪资待遇:5000-7000元
职位介绍:
岗位职责:
1、深入理解和掌握业务:了解并分析公司的业务需求,包括了解各部门的战略目标、工作内容和团队结构等。掌握业务的优先级和发展方向,以便更好地支持业务目标。
2、人才招聘与配置:通过有效的招聘和选拔过程,寻找并吸引合适的人才,确保员工的配置合理。 
3、培训与发展:HRBP负责设计和实施员工的培训和发展计划。提供培训和发展机会,帮助员工提升技能、知识和能力,同时满足业务发展需要。4. 绩效管理:HRBP需要设计和实施有效的绩效管理系统,通过合理的目标和考核标准,激励员工提升绩效。5. 员工关系与文化建设:维护积极的员工关系,包括解决员工问题和纠纷,提高员工的满意度和忠诚度。塑造和强化公司的文化,提升员工的归属感和凝聚力。 
任职资格: 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 
2、至少3年以上人力资源工作经验,有业务部门工作经验者优先。
3、良好的人际交往能力,能够与不同层级的员工有效沟通。 
4、优秀的问题分析和解决能力,能够在复杂情况下迅速找到解决方案。
5、熟悉劳动法规和政策,能够确保公司的HR策略合规。 
6、强烈的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持冷静并出色地完成工作。
05

销售专员
招聘人数:2人
薪资待遇:4000-10000元
职位介绍:
工作内容: 
1、海外抖音tiktok广告推广投流。 
2.以开发跨境电商客户为主,有短视频推广类型需求的行业客户。 
3.电话销售,出差面访,参加展会,建联渠道关系,维护客情。
4.进行分析市场,竞对调研。
任职要求: 
1、对互联网行业感兴趣,学习能力、适应性强,有相关的销售经验,可接受出差。
06

销售专员
招聘人数:5人
薪资待遇:6000-13000元
职位介绍:
工作内容:
1、海外抖音tiktok广告推广投流。 
2.以开发跨境电商客户为主,有短视频推广类型需求的行业客户。 
3.电话销售,出差面访,参加展会,建联渠道关系,维护客情。 
4.进行分析市场,竞对调研。
任职要求:
1、对互联网行业感兴趣,学习能力、适应性强,有相关的销售经验,可接受出差。
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