以前小伙伴们盯着不少于800字的语文大作文，抓耳挠腮想不出来。
申请留学时候，准备好了绩点、实习经历、活动成绩，
看到文书还是一头雾水。
事无巨细写成8000字流水账？招生官只会默默微笑看完，
然后毫不留情放进不予通过分类里。
写成莎士比亚转世辞藻华丽的二十四行诗？
请放过每天要看成百份文书的招生官吧！
真交上去，给你的只有一张地铁老人手机JPG。
没有调查，就没有发言权。
小U今天就以成千上万的文书经验，结合与招生官面对面的交流，
给大家分享文书撰写的几大奥义。
俗话说得好，人靠衣装，佛靠金装。除了冷冰冰的标准化成绩，招生官认识一个申请学生最重要的渠道就是文书了。文书写得好与坏，就像一个学生给人的第一印象。能不能在芸芸众学生中，一眼遇到crush，就靠这份文书了。
文书可以展示一个申请者过往经历、各种学习和工作经验、自身的技能。让招生官可以360度了解到这个申请者各种技能点。尤其值得注意是，千篇一律的展示并不能给招生官带来深刻印象，在文书的陈述中一定要展示申请者最与众不同的特点。如何才能写出差异呢？一方面要发掘申请者自己身上的特别之处，能力特征，还有一个常被忽视的就是要仔细研究项目本身对申请者的要求。针对不同项目，仔细剖析背后隐藏的要求，然后再逐个击破。
“做海王”的要义就是因人而异，因情况而异。做申请的“海王”，这样才能让招生官一眼pick你！
在小U跟很多招生官聊天中，发现了一个bug问题，那就是很多学生非常优秀，但是却意外地被梦校拒绝了。可能学生会反思是不是竞争太激烈，或者是自己还不够优秀。答案都不是！而是因为招生官觉得专业或者项目，无法更有效的帮助到学生本人。乍一听可能很像一张好人卡，但翻译成更简单的语言就是：“你很好，但我们不合适”。
如果不想被梦校拒绝，小伙伴们一定不能盲目的展示自己十项全能，NPD人格大爆发。而是要花一些篇幅阐述自己的过去经历、未来规划，并且还在文书中表明申请的专业或者项目，对个人的发展有着无比重要的帮助。这样能让招生官觉得学校和学生处于一个双向奔赴的状态，录取你比录取别人更重要。
有了个性化展示和适合度介绍，还差一味关键药材，才能做成文书十全大补汤，那就是潜力度！可能很多小伙伴对潜力度根本没概念。其实这是隐藏在每个学校招生申请背后的“明规则”。
跟讲故事类似，一个好的故事要有起承转合，各种波折，还得引人深思，浮想联翩。一封好的文书就要展示一个申请者过往引人注意得经历，越具体越好，越多实际描述越显得更加真实。还有未来充满希望的规划、光明的前途。
可能有的伙伴会说这是画大饼，但是在招生官进行筛选时，他们往往会思考两个问题，一个是“这个申请者会选择我们吗？”，还有一个是：“我们为什么选择这个申请者？”这个过程不是简单画饼，而是通过文书展现申请者深厚的潜力。是一个值得选择，值得培养的人才。录取之后，可以通过学校项目快速成长，成为校友里优秀的人才，也能反哺更多新学生，实现良性循环。毕竟，谁不想选投资一个潜力股呢～
虽然不同国家文书内容要求不同，但是文书撰写的内核是互通的。
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