西藏农牧学院学生会改革情况公示

            总则

第一条 “西藏农牧学院学生会”（以下简称学生会），是中国共产主义青年团的基层组织。为保证学生会工作的顺利、有序、高效地开展，根据《中国共产主义青年团章程》，并结合学生会自身特点和我院实际情况，特制定《西藏农牧学院学院学生会章程》（以下简称《章程》），本章程是学生会每个成员都应该遵守的工作准则。

第一条 学生会是代表广大学生利益的群团组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第二条 学生会应引导全体团员和青年认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，围绕校党委、校团委的中心思路开展工作，加强对全体团员和青年的思想政治教育，引领正确的舆论导向，本着“全心全意为广大学生服务”的工作宗旨、“主动负责”的工作态度和“分工合作”的工作理念，以“服务学校党政大局，服务学生成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，以精品活动为载体，发挥团干部模范带头作用，团结各族青年学生，努力打造一个服务型、学习型的先进学生组织，并做好团员考核工作，选拔优秀团员推荐入党，为党组织输送新鲜血液，努力把我院的党建团建工作推上一个新的台阶。

第一章  学生会简介。

一、学生会全称：西藏农牧学院学生会

二、学生会宗旨及要求：

（一）敬业、敬职、敬责、服务学生;

（二）树立尽责意识;

（三）敢于吃苦，树立服务意识;

（四）注意自身形象，树立榜样作用;

（五）探索工作方法，大胆心细;

（六）工作、学习两不误，全方面发展。

三、学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

四、学生会管理模式：主席负责制、责任追究制

第二章  成员基本义务

（一）坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真践行社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，为建设团结、民主、文明、和谐的社会主义新西藏而努力奋斗；

（二）遵守国家宪法和其它法律、法规，遵守校规校纪，遵守学生会章程，执行学生会的决议，维护学院和学生会的利益和荣誉； 

（三）勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，以身作则，全面提高自身素质，在学习、劳动、工作及其它社会活动中起到模范带头作用；

（四）支持学生会各级组织工作，积极参加学生会的各项活动，接受学生会的管理和指导，维护学生会声誉；

（五）在行使权利时，不得损害国家、社会及学校的利益，不得妨碍他人行使正当权利，未经学生会同意，任何个人和团体不得以学生会名义进行任何活动；

（六）学生会的任何成员必须自觉履行各项基本义务。

第三章  各部门职能及权利

(一)、主席团：

学生会主席团(简称主席团)是学生会的最高权力机构，主席团工作中实行以校团委为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1.执行主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团委处汇报工作，提交述职报告;

2.轮值主席协助主席做好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。如执行主席不在时，由轮值主席代理执行主席职责;

3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作;

4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决;

5.对学生会各部门负责人的任免有提名权；

6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作;

7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程

(二)、各部职责：

一、办公室

1、协助主席团负责学生会日常公文的起草处理工作；

2、负责组织协调各个部门共同办理综合性工作；

3、负责学生会各类档案管理工作；

4、完成学生会各类综合统计工作；

5、办公室值班、值日安排表的修订；

6、学生会例会的会议记录工作；

7、学生会固定资产的保管、使用及分配，以及外借登记工作；

8、学生会各部门周、月、年计划汇总，部门活动收集审批；

9、联系各二级学院，组织院校两级活动。

二、宣传技术部

1、为学生会举办的各类活动进行全方位的线下宣传：

①、海报制作：通过PS软件设计制作海报；建立PS素材库；电子稿制作完成后，交由主席团审批，通过以后进行印制并张贴于校园各处；

②、展板制作：手绘或电脑制作各类教育、宣传等功能性展板；

③、活动摄影：在活动现场进行照片拍摄工作，并进行整理存档。

2、对各二级学院学生会宣传活动进行引导、监督。配合学校领导督促检查各班办好墙报、板报等；

3、与其他部门共同开展学生会内部文化建设活动；

4、积极联系学校主流媒体，例如《农院青年》编辑部、校广播站等，宣传我院的各项活动，为学院树立良好的形象。

三、文体部

1、策划并举办学生会各类重大特色活动(如:校园青春风采大赛、校园十佳歌手大赛等)；

2、根据现代大学生的爱好及心理特点,开展适合同学们需要的各种宣传教育和文体娱乐活动；

3、各类活动中舞台音响灯光效果的调试与控制；

4、与其他所有部门合作举办学生会所有活动,并提出建设性意见；

5、负责各项活动主持人的选拔；

6、精通各种活动的策划与举办，在活动进行过程中进行监督管理。

四、学习实践部

1、开展形式多样的知识技能竞赛，充分展示大家的学习能力与成果；

2、举办各类知识讲座，并进行各级各类国家等级考试的宣传与指导；

3、负责我校大学生寒暑期社会实践活动的组织安排，并对实践报告进行评比和表彰；

4、与林芝市志愿者协会对接，参与各类志愿者服务活动；

5、负责各类活动的统分计分工作；

6、负责举办校级辩论赛和学习交流会。

五、学生权益部

1、协助学校老师划分各二级学院（部）的校园卫生分区及协助学校领导进行各项卫生检查评比工作；

2、协助学校后勤处为同学们的生活服务，对校园购物、食堂卫生、饭菜质量等进行检查和监督；

3、协助食堂工作人员维持食堂秩序；

4、及时了解学生在工作、学习和生活等各方面中的需求以及面临的困难和问题，积极向学校领导反映，并协商解决，维护学生的校园权益。

六、学生自律部

1、负责学生会大型活动的现场执勤、考勤工作；

2、学校学生集体活动的秩序维持工作；

3、负责大型活动举办期间问答二级学院学生会，校发各项通知；

4、关注学生的日常行为规范，带头提倡文明礼貌，团结友爱，热爱校园，努力把校园建设成平安、文明的校园；

5、劝导、纠正校园内不文明行为，在定期和不定期反馈劝导中发现问题，帮助老师维护校园秩序；

6、受理、调查学生的投诉和上访，给予妥善处理，并将处理结果以书面或口头形式回复投诉者、上诉者。

第四章  学生会会议制度

（一）会议召开：例会由主席团成员主持召开,副部级以上干部出席，每周召开一次,地点为文体馆二楼会议室，时间为每周一晚9:20，可根据需要临时召开会议或调整会议时间。

（二）会议内容：

1、总结过去一周的工作，各部门汇报工作情况，交流工作经验，发现解决工作中的不足；

2、安排与动员未来一周的工作；

3、对重要事情进行决策，通报和传达重要信息等。

（三）会议要求：

1、会议的分类和召开：

①　会议通常分为学生会全体干部会议(下称全体干部会议)和各部门内部会议(下称内部会议);

②　全体干部会议每两周召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知;

③　全体干部会议以及活动临时有事者，需提前向分管副主席请假，分管副主席有事向主席请假；

④　内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案;

2、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度;

3、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理;

4、学生会全体成员大会每学期至少召开两次，由执行主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项;

5、做好会前准备，提前五分钟到会并签到，不迟到、不早退、不旷会，遵守会场秩序，手机调到震动或静音状态；

6、请假须经主席团成员批准，不得代请，例会考勤由自律部负责；

7、根据会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，以便缩短会议时间，提高会议效率；

8、出席会议时全体成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，办公室负责总体会议记录。

9、会议考勤：

①凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席会议；

②学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席 三次以上者实行强制性退会处理。

③请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。

④凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。

⑤开会者迟到15分钟，视其无故缺席。

第五章  学生会工作制度

（一）各部门在学期初要制定本学期的工作计划、在学期末要针对本学期工作写工作总结并交到书记处审核，通过后交由办公室存档；

（二）各部门举办活动前两周上交活动策划案，书记处批准后方可开展，不得私自开展活动，活动结束后完成活动评估报告；

（三）各部门必须积极协助活动主要负责部门开展活动，对所分配的工作必须认真负责的完成；

（四）各部门的所有资料都要在办公室存档一份，所有资料落款必须为“西藏农牧学院学生会”，并注明年月日，不得存在其它形式的落款；

（五）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（六） 部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案;

（七）各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;

（八）部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理;

（九）各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分;

（十）各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档;

（十一）各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

（十二）经费及物品使用

1、学生会各部门使用经费时，均须向主席团提出申请。

2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报分管副主席审批，报主席审批，由主席团报团委批准。

3、各项活动经费报销，须向主席提交有效的发票。

4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支;不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。

5、学生会主席团及办公室将定期对帐目进行核查。

第六章  作风考查制度

（一）无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

（二）会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。

（三）不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

（四）凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”等称号

（五）长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织;

（六）未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格；

（七）拉小团体以及未经批准私下跟其它学生组织联谊，一经发现，予以辞退处理；

（八）执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。

（九）凡出现以下情况者予以警告：

1、对上级安排的工作无故推辞者；

2、工作疲沓、不积极、不认真，任务完成质量差；

3、一学期内旷会达2次者（请假或迟到3次算旷会1次）；

4、请假或迟到4次；

5、故意损坏学生会财产公物者；

6、诋毁、辱骂、顶撞上级者，轻则警告，重则开除；

7、其它应受到警告的情形。

（十）凡出现以下情况者予以辞退或开除：

1、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，严重影响工作开展者；

2、言行严重败坏学生会 形象者；

3、私自以学生会的名义开展活动者；

4、一学期内旷会达3次者；

5、一学期内被警告达2次者；

6、一学期内有两门以上科目补考者；

7、被学校通报处分者；

8、其它应给予开除的情形。

第七章   人事制度

（一）招新

1、统招：每年新生军训前后进行统一招新，具体流程为：填写报名表—面试—准成员—培训—考核—正式成员；

2、后期加入：在统招过后可再次申请加入，具体流程为：提交报名表和申请书—主席团审批—试用期1个月—正式成员。

（二）干部任免制度

实行“民主弹劾干部制度”，若有超过三分之二的部长或者干事弹劾，被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除。

（三）退会

1、申请退会：成员因各种原因不能在学生会继续工作，可申请退会，具体流程为：提交退会申请表—审批（有职称的需交由主席团审批，无职称的由各部门自行处理）—退出，退出后不再享有学生会各项权利和待遇；

2、辞退或开除：成员因不履行学生会成员义务或违反规章制度等，学生会有权利视情况辞退或开除该成员，具体流程为：各部门提交辞退或开除申请—审批（有职称的需交由常委会审批，无职称的由各部门自行处理）—辞退或开除，退出后不再享有学生会各项权利和待遇；

3、满退：每届学生干部任期为一年，换届之时即为任期已满之时，以下情况视为满退处理：①副部长以上职位的学生干部没有继续任职下一届学生会的自动满退；②各部门干事中没有职称的，大三年级自动满退，大二年级表现不突出的和辞职的按满退处理。

第八章  附则

（一）学生会将定期进行“优秀干部” 、“优秀部长” 、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，给予物质、精神奖励;

（二）学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突;

（三）当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；

（四）章程的最终解释权属于西藏农牧学院委员会；

本章程自通过之日起生效，此前相关规定同时作废。

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