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第109期答案公布+获奖名单
1.用人单位应当根据职业健康检查报告，对（ ）病人按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
A.职业相关疾病 B.疑似职业病
C.职业病 D.职业禁忌
正确答案：B.疑似职业病
（答案因语音识别有所出入）
2.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。
A.5个月 B.6个月
C.7个月 D.8个月
正确答案：B.6个月
（答案因语音识别有所出入）
3.职业病危害预评价报告编制完成后，建设单位应当组织有关（ ），对职业病危害预评价报告进行评审。
A.职业卫生专家
B.职业病服务机构
C.管理人员
D.编写人员
正确答案：A.职业卫生专家
（答案因语音识别有所出入）
恭喜以上获奖的小伙伴
期待更多朋友参与
互动时间
5月6日-12月31日起
每周一至周四
18:30-19:00
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监制丨杨昊霖
责编丨邓论政 周亮辰
