近期，茶房乡纪委对即将开工的第三期30户以上自然村通硬化路项目的村党组织书记及项目施工方负责人进行了深入的廉政谈话。此次谈话旨在强调项目负责人在工程建设中的政治责任和廉洁自律意识，确保工程质量，推动项目廉洁高效进行。
云县纪检监察机关将廉政谈话视为推动纪律教育常态化、长效化的关键举措。通过创新谈话方式，加大谈话力度，坚持分层分类、因人因岗的原则，精准开展廉政谈话。在干部提拔任用、重要工作推动等关键节点，以及节日节庆、换届选举等关键时段，采用“点对点”和“面对面”的方式，深入探讨问题和责任，为党员干部敲响警钟，筑牢纪律防线。
为确保廉政谈话的针对性和有效性，云县纪委监委在谈话前加强与巡察、审计、司法等相关单位的联动，通过查阅信访举报、廉政档案等资料，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。针对不同干部，设计了不同的谈话内容，并制定了个性化的谈话方案。
在谈话过程中，云县纪委监委注重从落实主体责任入手，采用同志式的谈话方式，结合党性教育、纪律要求、情感交流和理性分析等内容，精准把握谈话节奏和内容，确保谈话质量。通过谈话，实现了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让党员干部深刻认识到廉洁从政的重要性。
为避免“一谈了之”“谈而不改”的情况，云县纪委监委在谈话后及时进行综合分析研判，通过跟踪回访、听取反馈等方式，督促谈话对象针对指出的问题进行全面整改。同时，将问题整改落实情况纳入监督检查内容，并实行备案管理和跟踪问效，以确保廉政谈话取得实效。
此外，云县纪委监委还注重将廉政谈话与专题纪律教育、警示教育等相结合，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等方式，引导党员干部从思想上固本培元，提升谈话效果。
云县纪委监委相关负责人表示，将继续把廉政谈话作为党风廉政教育和日常监督的一种重要方式，不断完善廉政谈话机制，提高谈话的针对性和实效性。通过廉政谈话，树立领导干部积极履职、主动担当和纪律规矩意识，拧紧廉洁从政的发条，为云县的经济社会发展提供坚强的纪律保障。（李慧 刘建红）
来 源：云县纪委监委
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