近年来，杭锦后旗按照“培育党建品牌、发挥行业优势、服务百姓健康”的理念，把强化基层党组织建设作为抓党建促发展、强管理提能力的有力抓手，为卫健事业发展筑牢组织根基。
高位统筹，全力打造“品牌矩阵”。创新推出“医心向党 卫您健康”党建“母”品牌，并引导全旗卫健系统19个党支部结合各自职责打造党建“子”品牌，以品牌建设凝聚发展合力。各党支部纷纷“亮”出自己的品牌，“创”出自己的特色。截至目前，共开展特色活动、主题党日和“重走总书记考察路”等活动61次，打造党建文化长廊等宣传阵地20处，引导全体党员发挥先锋模范作用，守“卫”广大群众健康，将384名党员“红色细胞”牢牢吸附在支部“大动脉”中。优化服务，促进党建与业务深度融合。充分发挥“1＋19＋N”党建服务体系优势，在全旗开展“医心为民”十大行动。旗委政府积极推动旗医院整体搬迁项目、疾控中心改扩建项目和应急防控设备购置项目落地见效。目前共改、扩、新建基层卫生院7个，为基层卫生院配备各类医疗设备83台，实现卫生健康基础建设再上新台阶。旗卫健委党组积极落实“家庭医生”签约制度，充分发挥党员带头作用，组建家庭医生签约服务团队109个，着力锻造一支政治素质过硬，为民情怀坚定，专业技术精湛的服务团队，不断将医疗服务“关口前移”，由“治病”向“防病”转变，让群众在家中就享受到便捷的日常保健医疗服务。党建引领，助推人才队伍建设。充分发挥党支部组织优势和政治优势，通过理论学习中心组带头学、支部大会集中学和引导全体干部自主学，2024年各支部开展学习2821人次，为干部队伍补足精神之钙、铸牢党性之魂奠定思想基础。重视在医疗一线发展党员，吸引优秀人才向党组织靠拢，目前临床一线医务人员占全系统党员比例为61.8%。本着把党员培养成专科队伍骨干，把专业队伍骨干发展成党员的宗旨，深入实施医院临床医技科室和党支部书记“双带头人”工程，着力培养党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员医技骨干担任党支部书记，目前全系统由临床医技骨干担任支部书记占比66.7%。下一步，杭锦后旗将继续通过“党建＋业务”双融合、“学习＋比武”双驱动、“交流＋活动”双叠加、“展示＋树先”双引领等途径，以打造思想教育阵地、组织建设阵地、实践服务阵地和3所基层千万元收入党支部为契机，以党建“组织力”赋能卫健事业发展“生产力”，着力解决人民群众看病就医急难愁盼问题，切实增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感，实现“大党建”引领“大健康”。![]()
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