今年以来，香山街道党工委深入开展“海棠红·幸福里”建设，牢牢把握精细化治理主线，以“四方协同”打通城市社区治理“根系末梢”，有力推动“锦绣香山”的美好愿景变为更多幸福实景。
建强党建“主轴”
精准破题管理难
以“一小区（自然村）一党支部”为主要形式，以街道社区党组织为轴心，构建“小区（基础网格）—楼栋（微网格）—党员群众”自上而下的组织体系，发挥小区党支部牵头抓总作用，串联各方治理主体，夯实小区治理基础。吸纳物业企业、业主委员会、社会组织中的优秀党员为“海棠先锋”，13名经验丰富的机关党员到小区担任党建顾问，86名在职党员进微网格亮身份、当先锋、树形象，同时进一步强化物业服务与社区管理融合，共同推进“党建+红色物业”，续筑牢基层堡垒、激活内生动力。
紧扣共治“主线”
靶向解决发动难
以“红色议事机制”架起“小区党组织+物业企业+业委会+社会组织”沟通桥梁，建立健全“发现问题、分析预判、红色议事、闭环化解”规范化制度。由社区党组织牵头，每月常态化召开议事会议，瞄准小区重难点问题商定办法措施，注重广泛邀请居民代表参与小区问题讨论，提出小区建设建议，参与小区治理。今年以来，统筹解决健身器材老旧、道路硬化、停车场改造等民生问题超255件，同时充分利用小区架空层、物业用房、楼道等空间，建成一批“红色文化亭”“海棠民情站”等家门口“微议事”阵地，激发群众参与基层治理的积极性。
突出服务“主旨”
着力化解融合难
以提升群众获得感为目标，深化“区域大党建”共建模式，充分挖掘企业、社会组织等资源力量，推动机关单位、学校医院等资源优势在社区进一步发挥，精准对接群众需求，形成“能力协同、优势互补”的工作格局。今年以来，联合度假区人民医院、东吴人寿等共建单位打造邻里食堂、妇幼驿站、健康驿站等34个幸福场景，开展健康义诊、法律服务、政策咨询等服务活动90余场，组建歌舞、书画等各类兴趣小组54个。搭建“五社联动”协同机制，开展“我在香山做木匠”“芊芊藤条传承匠心”“香‘匠’坊”等特色项目，不断深化服务广度与深度，增强居民幸福感。
素材来源：组织科、香山街道
编辑：陆欣宇
审核：曹梦恬、周云华
