人报甘头条 | 兰州市永登县:多点发力推动村级集体经济“提标倍增”

文摘   2024-11-28 11:52   甘肃  
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“快走,快走……发钱啦,今天村上集体经济分红呢,我们家有6口人,这次能分1200呢,在蔬菜基地务工也挣了2万呢,这日子是越来越有奔头了……”近日,永登县连城镇牛站村、大同镇郭家墩村正在举办经济合作社股东成员分红大会,村民们有说有笑地赶往现场,喜悦之情溢于言表。

永登县大同镇郭家墩村股份经济合作社分红现场

近年来,永登县坚持把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,按照“区域化布局、多层级联动、全要素融合”工作思路,通过建强组织、用活人才、完善机制等系列措施,蹚出了一条地域特色鲜明、可持续发展的乡村振兴之路。三季度,全县185个村集体经济总收入5938.64万元,村均收入达32.1万元,同比增长43.31%;村均经营性收入28.27万元,同比增长52.32%。
支部搭平台 扩容党建“朋友圈”
“自规模农业发展中心村党委成立以来,连城镇牛站村强化党建牵引,发挥中心村党委统筹资金、人才等优势,发展村集体经济,今年村级集体经济收入又能突破100万元啦。”连城镇牛站村党支部书记冯富昌指着大棚里的西红柿满怀信心地说。

永登县连城镇牛站村西红柿种植基地

近年来,永登县立足乡村资源禀赋,以“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”为原则,按照支部联建、产业联营、人才联育、发展联动、治理联动的“五联”思路,探索推行“中心村(片区)党委”抱团发展模式,通过“党支部+合作社+农户”模式,撬动资源要素在区域内优化配置、共建共享,实现了“强村带弱村、大村带小村、先进帮后进”,有效破解村级集体经济发展结构单一、基础薄弱、增收路径窄等难题。
目前,永登县创新设置中心村(片区)等党组织6个,覆盖农民专业合作社84家,联动行政村36个,召开片区党建联席会议76次,研究解决发展规划、项目实施、人才建设等难题126件。2023年底,中心村(片区)党组织覆盖的5个村集体经济突破了100万元。
人才送技术 唱响乡村“致富经”
“以前我们种植辣椒,品质总是跟不上,现在每季度种植和养殖方面的‘土专家’‘田秀才’都会组团来我们村里面对面答疑解惑,传授的经验和技术接地气,一听就会,一学就懂,今年,我们村的辣椒一亩地比往年增产了2000多斤,每亩地能多挣3000元嘞”七山乡苏家峡村党支部书记苏国才笑着说。
永登县紧扣人才强县战略,通过内培和外引,排摸农村实用人才2356人,评定农村实用人才107人,乡村致富之星27名,组建集体经济发展“顾问团”3个,通过开展人才“组团式”下沉服务行动,组织科技特派员、“田秀才”“土专家”定期下田地、访农户进行田间指导、入户帮扶、技术推广……有效打通了科技兴农、惠农、助农的“最后一公里”。

科技特派员在田间地头为农户科普辣椒病虫害预防知识

目前,永登县开展“组团式”“点对点”技术指导600余次,推广种植养殖新技术10多项,累计培训农民1200余人次。通过128名“导师帮带”,结对培养种植、养殖示范户65户、基层技术员258人,着力打造了一支懂经营、会管理、带不走的本土农村实用型人才,起到了培育一人、带动一片、致富一方的示范效果。
机制优考核 激活发展“动力源”
永登县坚持把发展村集体经济作为检验党员干部工作能力的“试金石”,对发展村集体经济成效显著的村党组织和村干部予以表彰或表扬,优先推荐为“两代表一委员”,纳入下一轮村党组织书记后备人选。同时,坚持“三个区分开来”,建立支持干事者、保护发展者、宽容失误者的用人机制,打消村干部不想发展、不敢发展的思想包袱。


永登县有机蔬菜种植大棚

为充分调动村干部发展壮大村集体经济的积极性,永登县制定了《激励村级集体经济发展提质增效奖惩办法》等激励奖励办法,树牢“多干多得、少干少得”的鲜明导向,对当年村级集体经济首次达到100万元以上的村,次年每村奖励产业发展项目资金200万元。同时,探索村干部绩效报酬与村集体经济收益挂钩机制,对年度村级集体经营性收入达到30万元、在上年基础上实现正增长、可支配收入超过10万元的村,采取“梯度递增”的方式,经“四议两公开”程序后,对有突出贡献的村干部予以激励奖补。
来源:人民日报

总监 | 曹育海

监制 | 张   萍   汪政清

责编 | 丁月

编辑 | 王立命  赵晶玲   

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