奉新县人大:实施“三三”靶向疗法 让代表工作“出新出效”

政务   2024-12-31 17:39   江西  

     近年来,奉新县人大常委会紧扣发展改革稳定大局,聚焦群众对美好生活的新期盼,深入践行和发展全过程人民民主,夯基础、优保障、健机制、深监督,不断加强和改进新时期代表工作,以代表工作高质量保障人大履职高质量,推动人大工作走深走实。 

落实关键“三要素”,让代表工作“有基础”
县人大常委会坚持把代表工作作为一项基础性、长期性、重要性工作抓紧抓实,因地制宜,固本强基,在人力、财力、物力等方面为代表依法履职提供服务保障。
配齐“人”,增强工作力量。针对乡镇人大干部出缺、人员力量薄弱的情况,加强与乡镇党委的沟通联系,争取当地党委在人员方面的支持,全县13个乡镇配备了人大主席、副主席和人大秘书。同时,针对5个场(管委会)无人大工作机构的情况,设立了以党委书记为组长、1名班子成员为副组长、2名干部为成员的场(管委会)人大工作联络组,形成了基层人大工作有人抓、有人管、有人办的工作格局。
拨足“钱”,落实经费保障。严格落实县委《关于加强新时代县乡人大工作的实施意见》《关于进一步加强乡镇人大工作发挥乡镇人大代表作用的意见》相关要求,每年将人大工作经费和代表活动经费列入县财政预算,做到专款专用。同时,督促乡镇人大也把这两项经费列入乡镇年度财政预算,做到每年人大工作经费不少于3万元,每年代表活动经费人均不少于1100元,为开展工作和活动提供了经费保障。
安好“家”,打造工作舞台。按照“站点规范、主题突出、形式多样、成效明显”的要求,通过完善硬件设施、健全组织架构、组织各项活动等举措,持续抓好13个乡镇人大代表联络工作站的“建管用”;坚持便于组织开展活动的原则,将全县省、市、县、乡(镇)四级人大代表纳入工作站,让代表在“家”就地就近履职,织密代表联系群众网。

亮出履职“三利剑”,让代表工作“有建树”

县人大常委会坚持代表主体地位,密切代表与群众联系,健全机制,畅通渠道,突出重点,精准施策,深入践行全过程人民民主,展现代表责任与担当。
立“标尺”,推进工作落实。结合上级要求和自身实际,制定并落实“一意见三办法”。开展“双联系”活动,29名常委会组成人员定向联系代表58名,216名县人大代表定向联系选民群众1080名;扩大代表对常委会工作的参与度,邀请代表列席常委会会议136人次,参加专题调研、视察、工作评议等活动440余人次;强化代表履职管理,从建立代表履职档案入手,做到县乡人大代表履职档案“一人一案、一事一表、按年归档”;制定《规范乡镇人大代表联络工作站场所管理和开展活动办法》,通过实地督促指导、召开工作调度会、开展示范站创建工作,推进工作站提档升级、提质增效。赤岸、干洲工作站荣获省级示范站,干洲、宋埠工作站荣获市级示范站,每年评选3至4个县级示范站;持续开展代表向选民述职活动,每年组织180余名县人大代表向原选区选民述职,促进代表更好地依法履职。
抓“焦点”,增强监督指向。聚焦群众关切的生态环境问题,通过精选议题、精心调研、精准设问、精确答询,采取面对面、“一问一答”、“询问+测评”、后续跟进监督等方式,2023年本届常委会首次开展“坚持生态优先,持续提升潦河水环境质量”专题询问。县人大常委会委员、代表围绕12个群众关注度高、与水环境关联度高的问题进行发问,相关部门负责人现场“答题”。同时进行了满意度测评,要求对测评结果排名后两位的部门进行重点监督,并督促相关部门用好专题询问成果,对不足之处深入剖析原因、认真研究对策、推动问题解决,不断优化潦河水环境质量。今年11月开展了“县十七届人大常委会提出的审议意见、调研建议办理落实情况”专题询问,持续强化人大刚性监督实效。
攻“难点”,回应群众关切。把脉民生“难点”,2022年制定《奉新县人大代表为民服务专项资金使用管理办法》,每年财政预算安排专项资金100万元,重点用于解决群众反映强烈的一些项目规模小、资金投入少、落地见效快、群众受益面广的民生“微实事”。在项目审定上严把初步遴选、实地调查、部门会审、集体决策“四环节”,确保资金专款专用、项目按时保质完成,推动了88件民生“微实事”落地见效。同年,实施重大民生实事项目人大代表票决制,并开展满意度测评,连续三年共票决产生民生实事项目30个。通过制定《重大民生实事项目开展专项监督方案》,实施一事一小组、一季一督查、半年一报告、年终一测评的“四个一”工作机制,对项目推进情况开展督查,针对监督事项存在的问题,提出相关意见建议,30个项目均取得较好成效。

修炼强身“三功夫”,让代表工作“有激情”

县人大常委会坚持“内外兼修”,着重从内在素质提升、外在环境优化方面提能蓄力,强化学习培训,注重建议督办,把好宣传导向,充分彰显代表工作的新经验、新作为、新气象。
练“内功”,增强干事本领。在有计划地举办和组织代表参加履职培训班的基础上,通过动员代表订阅人大刊物、关注人大公众号、运用“江西数字人大”平台等途径,组织代表学习党的创新理论、路线方针政策、人大相关法律法规以及经济、社会管理等方面的知识,不断提高代表政治素质、理论素养、履职技能和知识储备。同时,拓宽和畅通代表知情知政渠道,做到每一位代表在任期内至少列席一次常委会会议、参加一次常委会组织开展的活动,在学习和实践中提升履职能力。
下“真功”,提升工作质效。坚持在提高代表建议质量和办理落实效果上双向发力。会前,组织代表开展走访调研视察活动,积累建议素材,引导代表提出“高言值”建议。会后,由代表工委归纳整理,会同政府分类并进行交办。每年出台《代表建议办理工作督办方案》,遴选6至12件建议作为常委会的重点督办件,由常委会领导领衔督办,专工委跟踪督办,其他建议由专工委对口督办,坚持一般督办与重点督办、对口督办与联合督办相结合,办理率、答复率均达100%,组织代表围绕沟通情况、办理态度、办理结果等进行“背靠背”满意度测评,满意率达95%以上。同时,对建议办理情况以适当方式向社会公布,接受公众监督。
表“新功”,塑造良好形象。健全完善代表正向激励长效机制,每年在人代会上表彰一批“优秀人大代表建议”“人大代表建议办理工作先进单位”“县级示范工作站”,极大地调动了代表履职热情和承办单位工作积极性,推进了代表联系服务群众工作规范化、常态化、实效化。同时,运用“奉新人大”微信公众号,讲好奉新人大故事,深入挖掘先进典型,报道代表履职事迹。并向“宜春人大发布”等媒体推送代表履职先进事迹、人大代表工作经验等文稿,发挥好正面典型的引导、激励和教育作用,形成奋勇争先、踔厉奋发的干事创业氛围。


供稿:奉新县人大 温之琴  谢纲

编辑:黄楠

审稿:陈玉英


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