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ESG框架聚焦环保（Environmental）、社会责任（Social）与企业治理（Governance），旨在寻求经济发展与环境保护、社会福祉间的平衡。近期，京东因邀请脱口秀“性别对立”代表杨笠代言双十一而陷入负面舆情，进一步凸显了企业在ESG及DEI（多元、平等、包容）理念上的重要性。那么，在电动工具行业，各公司的ESG表现如何呢？今天，电动工具开眼界就跟大家一起看一下（附各公司完整报告下载）。
国内主要公司EGS水平对比
有专业指数公司致力于对国内企业的环境（E）、社会（S）及治理（G）表现进行跟踪评估与分级。ESG评级作为衡量企业综合实力的一个侧面指标，其高低直接反映了公司的整体运营水准，呈现出正相关关系。通过数据分析不难发现，这些ESG评级大体上与行业内参与者对相应企业的普遍评价及排位相吻合。
史丹利百得StanleyBlack&Decker
Stanley Black & Decker在环境、社会和治理（ESG）方面展现了积极的承诺和进展。公司重新设定了ESG目标，与公司更聚焦的业务战略和优先事项保持一致，同时维持了对人、产品和地球的长期承诺。在环境（E）方面，公司投资加速电气化进程，引入可持续包装，并减少温室气体排放。社会（S）方面，公司推动多元化、平等和包容性（DEI）倡议，并承诺通过资助技能培训项目支持技工人才的发展。治理（G）上，公司致力于维护高标准的企业治理，确保政策、程序和控制的有效性，以支持可持续绩效和利益相关者的价值。
创科实业TTi
创科实业TT i公司在2023年环境、社会和治理（ESG）报告中，展现了其在三个维度的努力。环境（E）上，公司推动清洁电池技术，提升能源效率，采取LED照明、水管理、高效冷气系统及低NOx燃烧器等措施，减少能耗与污染，并设定2030年废物回收90%的目标。社会（S）层面，公司主打环保产品线，通过合作、社区参与及员工发展计划等实现长期目标，同时加强供应链责任与风险管理。治理（G）方面，公司注重透明治理，强化内控与审计，并积极参与公益，支持教育、文化、体育等活动。Techtronic Industries在ESG方面的综合表现，树立了负责任企业形象，为可持续发展奠定坚实基础。
喜利得HILTI
Hilti在其2023年的可持续性报告中展示了其在环境、社会和治理（ESG）方面的承诺和成就。环境（E）方面，Hilti实现了碳中和目标，减少了60%的直接排放和能源间接排放，并通过对外部项目的投资抵消了剩余的40%。公司还致力于通过科学基础目标倡议（SBTi）减少直接排放、间接排放及其他间接排放，并计划到2050年实现净零排放。在社会（S）方面，Hilti通过“Engaged Beyond Business”项目，让超过11,000名团队成员贡献了约72,000小时的志愿服务，支持了850多个社会和环境项目。治理（G）上，Hilti强调了其对商业道德的承诺，包括在其自身运营和整个产品价值链中坚持最高标准。公司还通过各种项目和合作伙伴关系，如Hilti基金会，致力于在社会中产生积极影响。总的来说，Hilti的可持续性旅程通过在这三个战略支柱上取得的显著成就来定义。
牧田Makita
Makita在其2024年报告中强调了其对环境、社会和治理（ESG）的承诺。在环境（E）方面，Makita致力于通过推广无绳产品减少环境影响，包括减少温室气体排放，并计划到2041年将GHG排放量减少至几乎为零。公司还积极参与使用可再生能源和节能活动。在社会（S）方面，Makita强调其对富裕社区和日常生活的贡献，通过提高工作效率、支持灾难恢复和提供灾难时期的安心。公司还注重人才发展，推动多样性和包容性，设定了女性管理者比例和男性员工使用育儿假系统的目标。治理（G）方面，Makita通过建立强有力的内部控制系统和风险管理框架，致力于提高公司治理水平，确保与各利益相关方建立信任关系，并实现可持续发展。
富世华Husqvarna
Husqvarna Group在其2023年年度和可持续性报告中强调了其对环境、社会和治理（ESG）的承诺。在环境（E）方面，公司设定了基于科学的碳减排目标，即到2025年将全价值链的绝对CO2排放量减少35%，并已实现比2015年减少44%的成就。公司致力于通过推动电动产品和技术创新来减少碳足迹。在社会（S）方面，Husqvarna Group推出了Sustainovate框架，旨在通过负责任的商业实践、产品安全、员工发展和健康安全等方面创造价值。公司还注重多元化和包容性，致力于建立一个庆祝差异的公司文化。在治理(G)方面，公司遵循高标准的诚信和合规性，要求供应商遵守商业道德准则，并在供应链中进行可持续性评估。Husqvarna Group的可持续性报告遵循GRI标准，并已获得第三方有限保证。总的来说，Husqvarna Group在其业务中整合了可持续性，并在实现长期增长和价值创造方面取得了实质性进展。
Husqvarna 富世华 2023 可持续发展报告.pdf
泉峰CHERVON
泉峰控股有限公司在其2023年ESG报告中展现了对环境、社会及公司治理的全面承诺。公司以成为电动工具和户外园林设备的创新驱动领导者为目标，将ESG理念融入战略和运营。在环境(E)方面，泉峰控股致力于减少碳排放，设定了2030年前减排30%的目标，并推动绿色产品设计和运营。社会(S)层面上，公司关注员工福祉、客户赋能、责任采购，并积极回馈社区。治理(G)上，泉峰控股强化了董事会的ESG管治架构，确保业务实践与ESG目标一致，并重视内部控制与风险管理。报告还强调了公司在知识产权保护、信息安全、反腐败和社区投资等方面的实践和成效，体现了泉峰控股在推动可持续发展和社会责任方面的积极努力和成果。
安海Einhell
Einhell Germany AG在其ESG（环境、社会和治理）实践中展现了对可持续发展的承诺。环境(E)方面，公司注重产品可回收性，通过Power X-Change电池平台减少电池和充电器的使用，降低资源消耗和废物产生。社会(S)方面，Einhell致力于遵守国际劳工标准，提供安全健康的工作环境，推动工作场所的多样性和包容性，并为员工提供培训与发展机会。治理(G)方面，公司遵循企业治理准则，确保透明和负责任的管理，并通过集团范围内的合规指南来指导员工行为，强调诚信和公平交易的重要性。Einhell通过这些措施，力求在经济成功的同时，对环境和社会产生积极影响。
格力博Greenworks
格力博（江苏）股份有限公司在ESG方面展现了积极的实践和承诺。在环境(E)责任方面，公司采取了节能减排措施，利用太阳能减少碳排放，并在生产过程中实施清洁生产，有效管理废水、废气和废弃物，确保环境排放达标。在社会责任(S)方面，格力博重视员工福利和职业发展，提供多元化薪酬体系和培训项目，建立职业健康安全体系，定期进行职业危害因素检测和员工健康体检，确保员工健康与安全。在公司治理(G)方面，格力博构建了多元化的董事会，强化内部控制和风险管理，确保公司运营的合规性和透明度，同时注重商业道德和法律法规的遵守，通过制定《员工道德与行为规范》等措施，提升公司治理水平。格力博通过这些实际行动，不仅提升了企业的社会形象，也为推动可持续发展做出了积极贡献。 格力博 2023 ESG report（上）.pdf格力博 2023 ESG report（下）.pdf
总结
综上所述，电动工具开眼界认为，行业中的这些公司在ESG方面均展现出了积极的承诺和显著进展。它们通过推动清洁技术、注重社会责任和加强企业治理等措施，为实现可持续发展和创造社会价值做出了积极贡献。这些公司的ESG实践不仅提升了企业的社会形象，也为行业的可持续发展树立了榜样，您认为呢？欢迎在留言区给出您的见解，大家一起交流学习。
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