万宁金谷村镇银行2024年度社会招聘工作人员公告

因万宁金谷村镇银行工作需要，现委托海南新视线人力资源服务有限公司（以下简称“新视线人力”）结合工作实际，现面向社会公开招聘6名工作人员（其中柜员岗4名、客户经理岗2名），现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

（一）柜员岗：4名

（二）客户经理岗：2名

招聘要求：

1.学历及专业应具有全日制大专及以上学历，其中本科及以上学历的，还需取得相应的学位证书，报名时所使用的学历和专业应为全日制学历，且自招聘公告发布之日前已取得相应学历学位证书及认证。柜员经济金融类、财会审计类专业优先;客户经理经济金融类、财会审计类、汉语言文学类、法律类、农牧类专业优先；

2.年龄条件

柜员岗年龄30周岁(含)以下;客户经理年龄30周岁(含)以下，具有银行工作经验、营销经验、财务会计类经验半年以上的可放宽至35周岁(含)以下;以公告发布之日实际年龄为准；

3.专业条件

(1)具备与拟任岗位相适应的文化水平和专业知识；

(2)柜员应具有金融市场业务、信息科技、财务会计、运营管理、网络金融、党群工作、金融保险、教育策划等相关工作经验半年以上;

(3)客户经理应具有经营管理、金融市场业务、信贷业务、风险管理、授信管理、财务会计、运营管理、网络金融、党群工作、纪检工作、金融保险、教育策划等相关工作经验半年以上。

二、基本资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪违法记录；

3.具有良好的道德品行和职业操守，具有良好的团队协作精神；

4.具有岗位要求的年龄条件；

5.身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检标准执行；

6.具有符合岗位要求的专业能力和工作经历（全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历不视为工作经历）；

7.符合员工履职及亲属回避相关要求；

8.符合银行业从业人员岗位任职条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1.现役军人；

2.在读的普通高等院校专科、本科、研究生；

3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

4.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

7.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;或者曾被监管部门禁止从业的;

8.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

9.受处分期间或者未满影响期限的;

10.按照国家和内蒙古自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

11.与本行领导人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员；

12.在原单位存在不当行为记录的；

13.法律法规规定的不得聘用为银行从业人员的人员。

三、薪酬福利待遇

薪酬待遇、试用期及岗位履职考核等参照本行同类岗位标准及相关规定执行。

四、招聘程序

公开招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察或背景调查、聘用等环节。为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息通过官方微信公众平台（企业公众号：新视线人力资源）及用户群体较多的就业相关微信公众平台公布，请考生们随时关注。

（一）发布招聘信息

通过微信公众平台（企业公众号：海南招聘资讯）发布招聘信息。公告发布时间：2024年11月29日至12月1日。

（二）公开报名

本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片、报名所需材料等图片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生报考后应及时关注（企业公众号：新视线人力资源）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间及方式：

（1）报名时间：2024年12月2日9∶00至2024年12月4日17∶00，逾期不再受理。

（2）报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。报名网址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7211，进入报名系统进行报名。

2.报名要求：

每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（或社保卡）参加考试，本次考试实行诚信报名制度。

报名材料：网上报名资料应与招聘岗位要求一致。须上传以下原件的电子扫描材料：网上应聘人员所需上传的报名材料为（图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超过3MB）：

（1）《万宁金谷村镇银行2024年公开招聘工作人员报名登记表(2)》（请下载完整填写并本人签名贴照片后上传图片）；

（2）个人简历

（3）本人有效期内的第二代身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡及本人户口簿扫描件；

（4）毕业证书扫描件（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）、学位证扫描件及学历学位认证结果；双学位（辅修学位）人员须提供两个学位的学位证书扫描件及学位认证；

（5）全日制大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表，即从（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）中国高等教育学生信息下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；

（6）本人近期正面免冠彩色证件照片；

（7）公安机关出具的无犯罪记录证明；

（8）征信报告（已婚提供夫妻双方）；

（9）未被失信惩戒承诺书（请下载完整填写并本人签名后上传图片）;

(10)招聘考试甄选的相关职称证书；

（11）招聘考试甄选的工作证明。提供从社保机构打印的社会养老保险缴费记录或单位出具的盖章工作证明，工作经历的计算截止至报名公告发布之日。

3.报名注意事项：

应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报考者提供的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

4.本次报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书。

5.资格不符、材料不全者谢绝报名。

6.报名咨询电话：0898-31272810 邢先生。

7.纪律监督电话：0471-3295633

（三）简历甄选

招聘工作人员根据招聘方案要求的具体条件对应聘人员简历及信息进行初步筛选，包括对学历、个人具体条件、从业经历、岗位工作经验等甄选。

对通过初步筛选的应聘人员简历，由海南新视线人力资源服务有限公司牵头组织成立简历评分小组，对应聘者简历进行客观评价，具体评分方式为符合基本报考条件的考生基本分为50分，在此基础上达到甄选标准的额外加分，按简历筛选最终得分由高到低进行排名，针对柜员岗和客户经理岗的笔试开考人数，分别限制为不超过35人和15人，如果符合条件的应聘人数不足50人，将根据实际符合条件的人数进行下一环节的安排；若在简历甄选过程中出现分数并列的情况，且排名均在前50名之内的人员将一同进入资格审核环节，审核通过后可参加考试，但各岗位开考比例最低不得低于1:3，招聘考试甄选打分表详见万宁金谷村镇银行2024年招聘考试甄选打分表。

（四）资格初审

1.报名工作结束后，对报考者报名材料进行资格审查，报考人员应在信息提交后，须在2024年12月4日12：00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。2024年12月4日12:00以后不再接受新用户报名，系统将于2024年12月4日17：00准时关闭，且在2024年12月4日17:00前提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

2.考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与报名资格条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、录用资格。

（五）准考证打印

报考人员通过资格初审的，在规定时间内打印准考证。准考证打印时间另行通知。

（六）考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试部分主要测试应聘者的专业技术能力。面试部分主要测试应聘者的口头表达能力、沟通协调能力和实际运用能力等。

1.笔试时间和地点：以准考证和通知时间为准。

2.笔试科目：经审核合格的人员参加笔试，通过人员名单将在公众微信号：“新视线人力资源”公示，笔试成绩占总成绩的50%，笔试实行闭卷考试，答卷时间为120分钟，总分为100分。笔试内容及范围：公共基础知识及岗位专业相关知识，具体考试时间另行通知。

3.面试：面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:2的比例确定，同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列时，同时进入面试，面试主要采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩50%，满分为100分。

4.综合成绩计算：所有考核结束后，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计入总成绩。所有招聘岗位人员按招聘职数1:1的比例确定进入考察程序人选。

注：本次考试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

（七）体检

根据综合成绩排名（按笔试成绩占比50%和面试成绩占比50%的比例计入综合成绩），按拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩相同时，按笔试成绩排名确定，拟录用人员体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，如发现体检不合格人员，可不予录用，可按照考试成绩依次递补。

（八）资格复审

由万宁金谷村镇银行对拟录用人员的身份、年龄、学历、学位、专业及相关证明材料、征信、被执行信息、无犯罪记录证明、报名信息、考试情况、背景调查情况、工作经历的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘用资格。可按报考岗位总成绩由高到低依次递补进行复审。

（九）签订劳动合同

万宁金谷村镇银行将本次招聘前述环节资料报发起行审核。对通过审核的人员根据相关要求办理入职手续并签订劳动合同。未能通过审核的，取消录用资格。

（十）试用及考核

办理入职手续并进行岗前培训，拟录用人员按照《劳动合同法》有关规定设置试用期，按规定实行试用期2个月，分配到万宁金谷村镇银行各网点试用，依据岗位工作要求开展相关岗位履职考核等工作。

（十一）人员确定及公示

试用期满，经考核合格者，予以正式录用；试用期内或试用期满考核不合格的、发现隐瞒招录前病史且身体条件不符合岗位要求的、提供虚假材料者、发现存在不符合本次招聘条件的、无法按期报到或试用期间无法正常履职者的、不服从岗位工作安排的、发现存在应不予招聘录用情形的、未按期提供相关招聘资料的，取消聘用资格。并在万宁金谷村镇银行官网进行公示，公示期不少于5个工作日，公示当天不计入公示期。公示无异议者，确定为聘用人员。

（十二）聘用

公示期满，试用期考核、试用及转正相关资料报发起行后正式聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。未按规定的时间参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

六、特别说明

1.通过隐瞒、作假手段欺骗获得考试、聘用资格的，一经发现、将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。

2.应聘人员务必保持通讯畅通，注意接收应聘工作通知。

3.笔试、面试成绩，聘用公示等通过“新视线人力资源”公示。

4.招聘全程由海南新视线人力资源服务有限公司组织并实施，万宁金谷村镇银行领导小组监督指导，招聘全程接受发起行纪委会监督。