最近，一北大硕士网红嘲讽00后就业难，引起网友激烈讨论。
现如今，毕业生们面临的竞争越来越激烈：2024届1179万人毕业，2025届预计1222万人毕业，进大厂如过独木桥，进小公司朝不保夕...“毕业即失业”屡见不鲜。傲慢地轻视普通人的努力，无疑触及了网友红线。
话说回来，也许你早已发现，无论在哪个时代，能力越强在社会竞争中存活几率越大，而大多数真正能够“镀金”的留学生，在就业市场十分吃香：
从招聘网站的调查数据来看，海归群体在许多国内大厂的招聘中依旧占据优势。“国际化视野”“西方思维”“跨国、跨文化”“海外留学经历”等海归独有的特质，在不少JD中频繁出现。
教育部发文也提及：“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”，因此不少企业也对这些国际人才十分重视，比如开放“留学生专场，或仅留学背景可申请”的岗位。
海归求职现状
根据智联招聘《2023中国海归就业调查报告》来看，海归的求职时长主要呈现以下情况：有国内工作经历的个体中约25%找到当前或最近一份工作所用的时间不到1个月，33.12%的个体求职时长在1-3个月，超55%的海归可以在3个月内找到工作。
薪资待遇方面，海归优先岗位的平均月薪已经连续5年上涨。2023年的平均月薪达到了15240，相比2022年上涨了3.8%。
数据来源：智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
人才需求方面，2023年国内市场对海归人才的需求呈现出显著的行业倾向。
数据来源：智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
从岗位看，留学辅导、高级管理、服装/纺织设计、电子/电器/自动化工程师以及市场/品牌推广的海归优先岗位表现出增长趋势。
数据来源：智联招聘《2023中国海归就业调查报告》
很多人把留学视为一场修行，通过在异国他乡的学习和生活，体验不同的文化、价值观和知识体系，从而拓宽思维和认知边界。Top院校的敲门砖+宝贵留学经历，无形中增强了你的职业竞争力，在国际化的就业市场中更能脱颖而出。
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本科预科一般申请要求：
学术水平：完成高二/高三学业，平时成绩75-85%
英语水平：UKVI 雅思总分4.0-5.5
硕士预科一般申请要求：
学术水平：至少3年高等教育经历，平时成绩60%
英语语言：UKVI雅思 5.5（单项不低于5）
