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“月经假”到底该不该休?在欧洲的打工人,竟然还有这些福利假期?!
教育
2024-11-14 17:39
安徽
对于女性来说,月经是每个月都会面对的问题。而痛经是许多女性在月经期间必然会经历的痛苦。大多数的她们面对每月由月经导致的疼痛与不适只能选择在办公场所默默忍受,难以提出正式的休息请求。😣而这份不适却又在无形中影响着工作效率甚至身体健康。
对此,越来越多的人意识到了这样的问题,关于
“月经假”
的讨论声音也变得高了起来。
根据EenVandaag采访和统计,在荷兰,
58%
的女性表示,她们有时需要月经假。约
20%
的女性表示,她们几乎每个月都需要月经假。约
40%
的受访者表示,如果有必要,她们偶尔会请假。
有受访者说:“我现在几乎每个月都要请病假,因为我无法正常工作。”
关于经期休息的呼声并非没有得到重视。一些国家和地区认识到了经期疼痛对工作的影响,并实施了国家带薪经期假政策。例如,
西班牙
成为
第一个
提供
带薪月经假
的欧洲国家,允许工人在疼痛的月经症状中休假。✅
西班牙于
2022年
通过了月经假的法案,允许有痛经的员工
每月休三天
带薪假,对于严重痛经的员工,假期可延长至五天。根据西班牙社会保障和移民部的数据,自该法律出台以来的11个月里,月经假被休了1559次。
除了西班牙,一些亚洲国家和地区,例如
印度尼西亚,日本,韩国,和中国台湾
等地,甚至更早出台了月经休假的法律法规,允许员工休息30分钟到3天时间不等,并在休假时获得不同比例的薪水。
不过月经假也存在一些争议。
例如,许多女性员工在希望有月经假的同时,也担心会因为请假影响工作进度从而阻碍职业生涯的发展。
在现在的社会环境下,月经假的设立也有可能会影响女性在劳动力市场上的地位。🧐
职场中性别平等,员工工作体验得到重视——一个包容的工作场所对所有人来说都至关重要。
做到这些,不只是实施“经期假”一项举措这么简单。
除了月经假,还有许多可以在职场和生活中提升幸福体验的福利待遇已经在欧洲实施多年了!
以荷兰和瑞典为例:
荷兰
•假期福利:休假+津贴
在荷兰,员工每年至少有
20
天的带薪假期,最低带薪休假天数是每周工作时数的四倍,例如,每周工作40小时的全职员工有权享受20天的带薪休假,不包括法定节假日休假。😮
除工资外,员工享有获得假日津贴的合法权利。虽然它被称为假日津贴(荷兰语为vakantiegeld),但员工可以任意储蓄或使用。签订零工时合同的员工也有法定权利获得假期津贴。
假日津贴必须至少为员工上一年工资总额的8%。这包括加班费、绩效奖金、佣金、非社会工作时间的补贴以及代替节假日的付款。
•生育福利
在荷兰,母亲的产假有至少
16周
(产前6周+产后10周),而父亲(或不负责生育的伴侣)的
陪产假有1周
。此外,伴侣还可以申请延长假期(Extended partner leave),在孩子满6个月之前,伴侣可以请至多5周的延长假期。
除了产假之外,在孩子8岁之前,荷兰的父母们可以有总计
26周
的
父母假期
(parental leave)。
从宝宝出生开始,父母们就会收到来自荷兰社会保险银行(svb)的儿童津贴(child benefit)。每月津贴的金额根据孩子的年龄,在
90~135
欧元不等,按季度发放。
这些钱足够cover每个月的奶粉+尿不湿(以及长大了之后的牛奶+零花)钱,所以这笔津贴也被荷兰华人朋友叫做“牛奶金”。🤣
瑞典
•假期福利:休假+津贴
普通情况下,瑞典的法定年假是25天。瑞典的员工每年至少有
20天的带薪假期
,剩余的强制性假期和合同中规定的额外假期将延续到下一年。
瑞典劳动法规定,员工工作满180天,每年享有
带薪休假5周
的权利。为了鼓励人们休息,员工在休假期间工资要比平时高出0.8%。
•工作环境
瑞典的工作环境是开放、扁平化的,没有明显的等级制度。在做出某项决策时,每个人的意见都很重要。
•社会保障
瑞典的社会保障福利很好,瑞典有很多诸如失业保险之类的工作保障福利,会为还在找工作的人提供基本的生活费用。👍
•生育福利
在瑞典,每个孩子出生(或被领养)后,他们的父母可享受
16个月
的
育儿假
。如果是双胞胎,假期会翻倍❗。
一般来说父母双方每个人至少需要休90天,剩下的天数可以分配休假,大部分家庭会选择父母各休
240
天。✅
在这16个月的育儿假中,390天的薪资会按照工资的比例进行发放(一般会发放正常工资的
80%
),剩下的90天会按照每天180瑞典克朗的基本工资标准发放薪资。
单说假期方面,除了上文展开的荷兰和瑞典,在
芬兰、挪威、丹麦
工作,每年的年假都在20-25天左右,相当于除了法定节假日,还能多休将近一个月的假。(是谁羡慕了我不说...🥲
无论是月经假还是工作上的假期福利,亦或是生育补贴,都是为了提供更优的生活保障。推出一项新的政策并非易事,人们会担心公平性和潜在的滥用。这时,推动政策制定的严谨程度,促进大家的包容性,似乎就变得重要起来了。🫡
想要知道更多关于欧洲国家“都有哪些福利政策”的讯息,也可参与我们今晚8-9点的小红书直播,欢迎大家积极提问!🥰
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