以“互查”为切入点，着重“揭短亮丑”
一是强化安排部署。根据近期召开的县农牧区工作领导小组会议精神及县委主要领导安排，镇党委与兄弟乡镇泉口镇沟通协调开展交叉互检工作，共同研究制定检查方案，决定坚持目标导向和问题导向，以“专题培训+交叉检查+问题反馈”的方式评估档案互检工作，先后召开互查互学工作专题部署会、业务培训会等2次会议，深入查找存在的问题和短板，以查促改、以查促学，全力以赴推动后评估工作落地落实。二是成立工作专班。采取“科级干部+分管领导+业务骨干”队伍组建方式，抽调一批有经验、业务能力突出的驻村第一书记、乡村振兴专干、业务干事、专职驻村干部等12名骨干力量，组建4个“互查互学互鉴”组赴泉口镇18个村开展工作，建立“督导清单-问题清单-反馈清单”，对全镇12个村进行全面“体检”。
以“互评”为支撑点，着重“亮点推广”
一是明确重点任务。重点围绕基本情况、防返贫监测、驻村帮扶等7个方面11项内容，通过查阅档案、核查收支明细、实地查看垃圾填埋场、产业项目发展、厕所革命进展等情况，及时发现隐藏问题，“揭短亮丑动真格”，将存在的问题摆上桌面。尤其对脱贫户、监测户、“十类人员”等重点群体，互检组采取抽查入户的形式进行走访，对房屋安全、饮水安全、学生教育、医疗救助等情况进行详细了解、仔细摸排，在“板凳”上解疑惑、“炕头”上算细账。做到逐村逐项“过筛子”，推动各类问题整改落到实处。二是互评促进提升。建立“一季一评”机制，围绕互查中发现的问题及重点工作落实情况，集中开展相互点评和现场打分排名。互评过程中，对存在的问题深入探讨，列出问题清单，明确整改措施和整改时限。互检结束后，召开专题会议探讨兄弟乡镇工作方法，并因地制宜运用到实际工作中，不断提升各项工作的能力水平。对好的做法和特色亮点工作认真总结提炼，形成经验成果，在全镇进行推广学习。
以“互促”为落脚点，着重“短板补齐”
一是问题精准反馈。按照“边核查、边指导、边整改”的原则，建立“互查—反馈—整改”闭环机制，汇总梳理形成个性问题清单，按照“一问题、一清单”的方式全部定向反馈，汇总梳理形成共性清单，形成整改方案，统一整改解决。累计个性问题32个，共性问题12个，立整立改6个。二是强化结果运用。按照互评得分排名结果，对排名靠后、工作开展效果不佳的村、村级产业项目负责人通过挂牌督办、约谈函询等办法，层层传导工作压力，夯实工作责任。
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来源：东川镇
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