12月4日，天津市人社局党组书记、局长沈超及相关负责人做客由市政府办公厅、市网信办、海河传媒中心共同推出的《公仆走进直播间》特别策划“向群众汇报——2024委办局长年终访谈”。节目中，介绍了我市的人才引进情况及在吸引人才。
截至11月底，“海河英才”行动计划累计引进人才50.18万人，平均年龄31.8岁，本科及以上学历人才占比超过70%，战略性新兴产业领域从业人员占比26%，在引进储备优秀人才、缓解人口老龄化、助推高质量发展中发挥了积极作用。
下一步，我市将实施更加开放包容的人才引进举措，加大海内外人才集聚力度，持续优化人才服务保障体系，构建人才在津发展良好生态。
一是升级“海河英才”行动计划，在支持大学生就业创业、集聚海内外人才、完善人才培育机制、深化体制机制改革、加强平台载体建设、优化服务保障体系等方面，提出创新性、精准性的支持举措。
二是精准对接产业需求，科学编制引才图谱和需求目录，举办“海河英才”大会，开展创新创业大赛、学子津门行、直播带岗等活动。
三是积极构建高效调度、快速反应的人才工作机制，加强各单位之间沟通联系、信息共享，在人才子女入学、配偶就业、就医保健、小客车指标、住房安居等方面出台实施更有力度、更加精准的政策措施，吸引更多优秀青年人才来津创业就业。
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来源：天津广播
编辑：王兆春 李博韬
审核：祁淑娟 刘航
