两当县公安局显龙派出所始建于1982年4月，显龙派出所目前正式民警4人、辅警8人，完善并规范运行“一队一室”，“一村一辅警”已100%配备。对派出所的办公环境、设施设备、规章制度等进行了全面规范和完善，“五小工程”设置齐全。辖区面积76.24平方公里，辖区实有人口5805人。下辖显龙镇、鱼池乡2个乡镇，16个行政村，派出所专业用房2套。
“守护平安促幸福"是当前我国公安工作的重要目标之一。为了实现这一目标，显龙派出所紧紧围绕“维护辖区稳定，保障辖区居民安宁”的总目标，以“主动创稳”为主线，以党纪学习教育为契机，以“晨起有操、早日晨会、24小时在岗”、肩上有责、心中有戒”的要求为指引，扎实开展业务知识学习和大练兵，不断提升警务效能和服务水平，有效维护了辖区治安大局持续稳定。
一、严厉打击违法犯罪，维护辖区治安环境稳定。
始终把打击人民群众反映强烈的突出违法犯罪作为各项工作的重中之重，对各类违法犯罪严打严惩，全力维护社会稳定。截至目前共接报各类警情15起，有效办理各类行政案件3起，抓获外省上网逃犯1人，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
二、坚持预防为主，清零安全隐患。
紧盯内部单位、出租房等安全隐患易发场所，滚动式高频次检查，加强对重点区域、重点路段、重点时段巡逻防控，切实提升见警率、管事率。同时加强普法宣传，深入村组、学校、集市开展反邪教、反电诈、禁毒、扫黑除恶等法治宣传。共开展集中清查20次，校园宣传7场次，发放各类宣传资料1000余份，检查各类重点场所80家次，“九小场所”120家次，清除安全隐患15余处，维护各类基础数据9000余条。
三、努力化解纠纷，确保隐患解决到位。
坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标导向，以“警调对接”机制为牵引，在日常走访摸排、接处警、接待群众过程中，及时摸排梳理婚恋、债务、邻里等各类矛盾纠纷，第一时间介入，联合村干部、司法、综治等部门进行化解，同时对化解的矛盾纠纷适时进行回访，切实做到让事平气消、群众满意。共排查化解各类矛盾纠纷13起，移送镇综治中心13起。
四、用心服务群众，践行初心使命。
始终牢记“人民公安为人民”的初心使命，从上门服务、群众求助、接处警入手，对群众的困难有求必应，让辖区群众真真切切感受到幸福和安全。今年共办理各类户籍业务111人次，身份证327张，服务救助群众4余人次。
五、携手执法执勤，保障道路畅通。
积极践行“政所联合”机制，通过联合巡逻执勤、联合值班备勤，紧盯道路重点路段和路口，严查严处超员超载、农用车违法载人、酒驾醉酒等交通违法行为，同时，加大对过往车辆及群众的安全宣传教育力度，有效提升驾乘人员的安全意识、守法意识、文明意识。今年来每月开展一次联合执法执勤，共开展集中宣传4次，发放交通安全宣传资料400余份。
六、强化宣传教育，增强法治意识。
紧紧围绕“降发案、保平安”，坚持“以宣促防，以防促安”。全面开展“线上+线下”宣传，深入村社、学校、卫生院、信用社行开展防范电信诈骗、反邪教、未成年保护等法治宣传，增强辖区各行业各领域群众的法律意识。在村委广场，集市等人员密集场所定期不定期开展法治宣传，公开报警求助电话、辖区责任民警姓名及联系方式，通过村委宣传栏、集市标语等方式向群众发放宣传资料，接受群众咨询，大力宣传安全防范知识。
七、创新探索工作方法，维护辖区环境稳定。
积极探索建立“四个开展”工作方法，即派出所责任区民警、双协管理员、村社干部组成治安力量，每天与辖区治安队伍开展一次面对面交流，排查矛盾纠纷，掌握工作对象动态，并对已化解的矛盾纠纷进行回访；每周开展一次治安巡逻，排摸搜集违法犯罪线索，全面了解掌握社情民意，并进行点对点法治宣传教育；每季度开展一次座谈会，对各自工作开展情况进行通报交流，并对社会治理风险隐患进行评估；每月开展一次工作总结，对月工作进行全面梳理汇总、查漏补缺，并对下月工作提前进行安排谋划。
下一步，显龙派出所将继续发力，不断探索创新矛盾纠纷排查化解新方法，“把脉问诊”、精准突破，着力化解群众身边的“烦心事”“揪心事”“操心事”，切实把矛盾纠纷防范在萌芽状态，为辖区社会治安平稳、人民安居乐业创造良好的社会环境。
供稿：显龙派出所
END
