关于上调高收入TFWP申请人的最低工资
加拿大就业与社会发展部（ESDC）对临时外国劳工计划（TFWP）进行了更多调整，其中包括提高高收入类别申请者的最低时薪要求。
新要求生效日期为2024年11月8日。
届时通过高收入类别申请的申请人需要获得的时薪必须比其工作所在地相同职位的中位工资高出至少20%，才有资格申请。
联邦政府预计此项变更将影响到加拿大34,000名工人，具体影响取决于工作区域，这些工人的时薪将上涨5至8加元不等。
“通过提高高收入类别职位的门槛，我们支持了加拿大的工资增长，”就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·博瓦索诺表示。
除了上述变更外，博瓦索诺部长还宣布，自2024年10月28日起，临时外劳计划中的雇主将不再能够通过专业注册会计师和/或律师的证明来证明其业务的合法性。
博瓦索诺部长还表达了希望进一步加强与省级和地区合作以及就业注册机构的信息共享协议，以应对该计划中的滥用问题。
具体变更
此前，为符合TFWP高收入类别的要求，申请人需满足以下条件之一：
该地区该职位的中位工资（可在加拿大国家工作银行上查找）；或
在同一雇主、同一职位、具有相同技能和工作经验且在同一地点工作的员工所获得的工资范围。
雇主必须支付候选人这两个选项中较高的工资，才能使其符合高收入类别的资格要求。
根据最新公告，申请人现在必须至少获得比其地区中位工资高出20%的工资，或者其工资在雇主的工资范围内（取两个工资中的较高者）。
注意：在TFWP下，ESDC仅考虑保证工资作为资格评定的依据，换句话说，加班费、小费、福利、利润分享、奖金、佣金或其他形式的补偿不计入工资要求。
如何查找职位的中位工资
要在工作银行上查找某个职业的中位工资，您可以：
访问Job Bank的“工资对比”部分。
在“职位搜索”字段中输入NOC代码（2021年版），该代码应与职位的职责和要求相匹配。
中位时薪将显示在中间栏中，按社区或区域分类。如果中位工资显示为“不可用”，则查看省或地区工资。如果该信息也不可用，则参考该职位的全国工资标准。
为何加拿大要对TFWP进行此类变更
今年，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）及其ESDC部门合作对TFWP进行了多项调整，特别是为了鼓励加拿大企业更多地雇佣本国员工。
ESDC预计，今天的公告将使更多的职位受限于TFWP低收入类别的严格规定，在该类别下，雇主必须为工人提供更好的住房和交通支持，这将激励更多加拿大员工填补这些职位。
这些变化包括：
暂停六个月处理针对失业率为6%或更高的大都市地区的低收入类别劳动市场影响评估（LMIAs）；
强制执行一项规定，雇主通过TFWP雇佣的员工不得超过其员工总数的10%；以及
将通过低收入类别雇佣的工人的最大雇佣期限从两年减少到一年。
这些变化发生在加拿大努力将临时居民（持有工作或学习许可的人）数量控制在全国总人口的5%的背景下，原因是住房供应短缺和生活成本上升的担忧日益加剧。
为了实现这一目标，政府今年实施了一系列变更，包括：
为新国际学生设置学习许可上限；
引入针对毕业后工作许可（PGWP）的学习领域和语言要求；
更改部分配偶开放工作许可（SOWP）的资格要求；以及
历史性地在年度移民水平计划中设定了临时居民目标。
