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四川教招面试的形式有很多种，俗话说知己知彼，才能百战不胜，接下来小易帮大家总结和介绍了四川近年来一些主要的面试形式和注意点，希望能让大家有所参考![]()
四川教师招聘主要的面试形式有：试讲、说课、答辩、结构化、专业技能是在模拟真实情境来进行课堂教学，在规定的时间内完成某项教学任务。时间一般在10——15分钟，通常建议8、9分钟为最佳分为片断试讲、微格课（微型课）等两种方式。
讲课基本环节:（一）导入（二）新授 （三）巩固练习 （四）小结 （五）作业
微型课又叫微格课就是在没有学生参与，授课者只面对评委展示的一节课
上课的具体过程和常规课堂教学一样，授课者把预设的教学过程进行全程展示，包括问题的提出、课堂活动的安排、学生合作学习、解决问题等过程都要呈现
由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排活动后，假设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节
五大评价要素:（一）仪表仪态 （二）专业知识 （三）语言表达 （四）心理素质 （五）职业理解
是指教师在备课基础上，于授课前向领导、同行或评委讲解具体课题的教学设想及其依据的一种活动。说课需要从教什么、怎么教和为什么这样教三个层面进行阐述说课六大板块：一、说教材；二 、说学情；三 、说教法；四、说学法；五、说教学过程；六、说板书设计试讲或说课结束之后，考官会随机提问几个问题，大概有以下几种:①个人信息:如是否有教学经验，记住不要透露姓名、专业等敏感信息，如实回答即可②专业知识:主要针对你所讲课的内容进行提问，例如美术学科中纹样有哪些样式③教育理论:有关笔试的内容，例如新课程改革的核心任务等④教学设计:此类问题是根据你所讲授的内容进行的，例如本节课你所采用的教学方法、教学重难点等结构化面试也称标准化面试，一般与公务员的面试形式类似，面试时间一般在15分钟以内， 前三分钟是一个简单自我介绍，考官会给你几个题目（2-3道），考生看题思考， 然后作答一般不区分科目。很多地区对音体美幼教等学科一般会进行专业技能测试，即才艺展示。曾经考过二胡《查尔达什》、自备故事、边弹边唱、少年拳等等......
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