为纪念江西中烟成立20周年和“金圣”品牌创牌30周年，在全系统学习宣贯新时代《金圣宣言》之时，9月5日，江西中烟召开新时代《金圣宣言》宣讲会，深入诠释企业文化内涵、宣传企业文化理念。公司党组成员、副总经理张胜健出席宣讲会。来自公司机关、市场营销中心、技术中心的100余位干部职工聆听宣讲。
宣讲大会在企业文化宣传片中拉开序幕，一帧帧画面带领大家回顾了新时代《金圣宣言》的诞生历程。
此次宣讲会由9名公司机关宣讲团成员重点围绕新时代《金圣宣言》的4个层面10条理念进行再剖析、再诠释。一例例生动感人的故事，一句句发自肺腑的话语，一个个慷慨激昂的宣讲，赢得现场观众阵阵掌声。
核心价值观
国家满意 客户满意 员工满意
翻开新时代《金圣宣言》，第一条就是核心价值观。公司办公室高丹从政治责任、经济责任、社会责任维度阐述国家满意，从服务消费者、零售户、烟农和商业公司角度剖析客户满意，同时立足自身表达了对员工满意的真实体会。
企业使命
致力于推动企业高质量发展和现代化建设
努力为社会、为客户、为员工创造价值
企业愿景
打造具有价值典范的现代化烟草企业
公司综合计划部喻乐讲述企业使命和企业愿景作为企业更深层次更持久的力量，从战略眼光和视角系统回答了“我们为什么存在”“我们将走向何方”两个重要的问题。
企业精神
功到自然成
公司办公室徐慧雯以当前热款游戏“黑神话悟空”作为切入点，带领大家追溯企业精神的根源和内涵，从“金圣”品牌30年成长之路和公司20年发展历程深入探讨“功到自然成”的深远意义。
管理理念
战略引领 系统协同 改革创新 安全规范
管理是企业发展的体系支柱。公司办公室林通以党的创新理论和20年来公司改革发展的实践经验为分析原点，系统阐述了公司管理理念的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。
人才理念
以为企业发展作贡献论英雄
来自公司人力资源部的今年新入职员工郭小红从新员工视角分享了随着时代变化英雄的定义和内涵，并立足改革发展新形势阐述企业需要英雄的现实性，分析了成为英雄需要自身具备的品质和外部力量等条件。
创新理念
开明开放 日进日新
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。技术中心张晓旭讲述公司以“开明开放”开辟新思路，在“日进日新”中开创新境界，在始终坚持科技创新与体制机制创新“双轮”驱动中，公司产品创新、技术创新等方面获得的成果。
品牌理念
金叶生香 圣地传承
市场营销中心万曌讲述“金圣”品牌30年来在行业改革发展洪流中经历的成长与蜕变，从历史脉络、产品属性和文化根源中探寻品牌理念的渊源、内核和创新，深入分析了品牌文化体系构建和产品布局。
质量理念
一丝不苟 不优不休
公司生产制造中心梁周虹讲解在“金圣”品牌发展壮大过程中，江西中烟人深入践行“一丝不苟 不优不休”质量理念，牢固树立质量意识、深植质量文化，涌现出一批批质量成果，展现对品质的极致追求。
行为信条
正直 进取 合作 感恩
一幅幅照片背后的故事，一句句话语传达的力量。公司群团工作部张嘉妮通过讲述劳模标杆、技术能手等一线职工和先进集体的生动事迹，阐述员工行为信条的深刻内涵和具体实践，引起大家强烈共鸣。
廿载芳华，三十而立。此次新时代《金圣宣言》宣讲会是今年公司企业文化宣贯活动的一个里程碑，它标志着新时代《金圣宣言》的宣贯工作由“宣传发动阶段”向“全面推进阶段”迈进。后期，公司将举办企业文化现场推进会等各类活动，持续推进企业文化建设走深走实，为江西中烟高质量发展和现代化建设凝聚更大的力量。
