在秋雨绵绵的路灯下，我的背影伴随在我的身后，与我一起去上班。 在行进中，影子与我至始至终步调一致，不离不弃形影不离，我们步履匆匆……
我喜欢兰州的秋雨季节，它曾经给我带来了生活的希望!……
——题记
一切美好总是在时光倒流的一瞬间里留下了难以忘却的记忆，
十多年前的一个清晨 ，我接到一个电话，是女儿楠楠从城市的另一端打来的，她在电话里告诉我说:“ 爸爸，今天早晨外边下着雨，您要多穿件衣服。您和妈妈上班时，都别忘了带着雨伞，走在路上注意安全，小心路滑啊!……”
哦!感谢宝贝女儿楠楠的温馨提示啊!
女儿是一家广播电视台主持人，温暖的声音每天传遍了千家万户，走进人们的心里，而且温馨的话语时常也无时无刻回响在我耳畔……
对于女儿的电话内容， 我不假思索，也不打折扣，像是传话筒一般，瞬间将楠楠的叮嘱传达给了在厨房里忙碌做早点餐的夫人。
我们内心十分感激女儿楠楠的关心。
记得曾经读到一篇文章中这样描述爸爸与女儿的关系说: “女儿是爸爸前世的情人，但凡女儿对爸爸最亲，女儿是爸爸妈妈的贴心小棉袄。这话一点儿不假，平常楠楠对我们在方方面面都关心备至，她尚好表现已经完全证实了这一点。我们对女儿楠楠满心欢喜，满心感动 ，我们的家庭幸福美满……
于是，我们迅速准备好了雨具，随时准备整装待发 ……
金秋十月，是一个多彩的季节，也是多雨的季节。
兰州秋天的雨，像是一个被父母委屈了的孩子，抽抽噎噎，点点滴滴，绵绵细雨顺着楼顶淌下来，沿着街面纵横流着……
秋雨瞬间润湿了美丽的金城兰州，滋润着金城兰州那个如诗如画的秋天景色。
想一想，也就在十多年前那个细雨蒙蒙的秋季 ，由于甘肃唯一的钢铁企业实施了政策性破产的举措，当时自己刚刚四十岁出头，正处于人生发展的黄金阶段，而我却遭遇企业内退政策。
要从一个好端端的又是在做领导工作，又是在做职工培训教育固定岗位上退下来，唉!怎么得了啊!我在扪心自问，难道真真正正是四十不惑之年，四十岁属于多事之秋 ，怎么都让我摊上了，
当时，在工作岗位上一直以来“风生水起，一往无前”的自己，已经被工厂确定成选拔处级后备干部人选，也专门参加了第一批“后备干部培训班” 当时被称作是兰钢“黄埔军校” 可怎么也没想到风云突变，瞬间失去了提升处级干部的机会。
当时兰钢厂事实上不管你愿意不愿意但一定要接受企业改革重组现实，我的这个年龄必须不折不扣紧跟内退政策的安排走。迫使自己从思想上，行动上不管你愿意不愿意，也得开始了自觉不自觉“接受”由“铁饭碗” 变成“泥饭碗”痛苦不堪的转型过程。
那一时段，我很失落心情沮丧 ……
于是，我当机立断选择了走出工厂大门参与社会应聘工作。
虽然那样，但那一刻，我很矛盾，还是恍惚不安，但也很自信。因为我坚信天无绝人之路，走出工厂也许就是艳阳天。甭管当下社会各行业广泛既定招聘三十五年龄的人员，我虽然已经四十三岁，但我对外出应聘工作依旧充满信心，我以为太阳每天都是新的!……
于是，搜集准备了所有的资料:大专学历证，经济师职称证，还有各种奖励证书，包括先进教育工作者，优秀党员，先进工作者。 但凡可以证明自己曾经在国有企业蓬勃向上的十多个荣誉证书。锁定原本自己一个人一个办公室的门，给单位打招呼说有事就走出了办公室，去应聘了!
并且为自己我为应聘书写简历，就像推销产品一样，真实地而非常自信刻画自己:
华遵山、男、四十三岁、中共党员、大专文化、经济师、正科级干部。
工作简历:
一九七四 年 三月至 一九七六 年 九月在甘肃省高台县插队。期间担任知青点点长，大队团支部书记、民兵连文书、大队知青领导小组成员;
一九七六年十月至一九八二年四月担任酒钢职工医院团委宣传委员、机关团支部书记
一九八二 年五月调入兰州钢厂安全环保处从事安全教育培训工作，主讲了安全系统工程、事故管理技术、安全心理学、工业班组安全管理、领导干部安全管理方法及决策等，接受脱产培训的学员有班段长、副科级以上干部{厂长、经理、处级干部}、历年新入厂的大学生、技校生、岗位职工、专职安全管理干部。
始终将扎实的管理知识、幽默风趣的语言表达能力、深入浅出的教学方法、严谨的班级管理和干练的工作作风贯穿于培训教育工作始终。赢得了公司万名干部职工的称颂，并多次被聘请到冶金系统讲课及外校讲课。多次被评选为厂以及冶金厅先进教育工作者。
至今已在省内及公司刊物上发表多篇相关论文，一九九零年提升为公司安全科科长，一九九五年被破格晋升为经济师，
一九九八年被确定为处级后备干部、担任处长助理。
本人属 B型血，性格开朗，喜欢穿t恤衫、休闲装、牛仔裤。对人热情诚恳，处事落落大方，人际关系好，主观能动性强，体健精力旺盛。心态年轻，蓬勃向上充满潜质、工作热情高、有一定工作能力、组织能力、协调能力、对参与任何一个合适的岗位上发挥自己的能力充满希望，若能被聘参与以上相关工作，个人的潜质和能力将会的得到淋漓尽致的发挥。
凭借二十七年的机关工作经验，我相信自己能够做好每一件事情。
为此，我充满信心，同时相信贵单位在实践中一定会认可我的能力，由此，我也会将我个人的利益与贵公司的发展、利益、荣辱融为一体，不懈努力为之奋斗做出我应有的贡献。
我非常自信地在末尾加上一句话:尊贵的领导人:聘用了我是你明智的选择!
就这样，我选择了面对现实被迫选择了必须走二次就业之路。真真正正的感觉“压力山大”啊!
所幸的是在我应聘来到了一个刚刚建成的民营企业，在世纪广场八楼办公室里，非常幸运遇到了面试招聘我的何爱华副总经理，李志刚副总经理，他们非常和蔼可亲，在对我进行了将近半个多谈话，就算是考察面试，期间与我交谈了诸多相关管理方面的知识，还让我抄写了一段报刊字。当时，我就估摸着也许通过抄写报纸看看我的钢笔字写的怎么样。
之后， 他们走进里间一办公室就关上了门。然后约莫二十分钟后，其中何爱华副总经理笑呵呵走出来，然后对我说:“刚才跟你交谈感觉你头脑清晰，思维敏捷，知识面也很宽，语言表达能力强，讲话不拖泥带水，人也很干练， 熟知办公室管理程序，字写不错，比较符合我们的招聘条件，我们决定接受你担任办公室主任工作，回去准备一下，礼拜一就来上班!”
听的何副总经理这个决定之后，我也是怦然心动 ，但又马上婉言谢绝 ，因为工厂里正在讨论职工内退问题 ，之前看白皮书讨论稿，我符合内退条件。目前我跟工厂还没有完全脱离。
由此 ，当时就告诉何副总经理礼拜一我上不了班，何副总经理听了我表述的情况，感到非常出乎预料便说，那就遗憾了，我们急需人才，如果这次你来不了 ，我们就重新招聘办公室主任了!
但是，何副总经理这样说:“很遗憾，留不住你，如果你在单位办完了事情还想来，就打个电话，到时候看还有什么岗位了，不过要再做办公室主任是没希望了!我们必须立即招聘这个急需角色。”
就这样我又回单位一个月，这一个月关于内退已成定局。
于是，我又向何副总经理电话说可以来上班了。
何副总经理接到我的电话，同意我再来，不用在面试了，不过说清楚办公室主任职位已经有人接替，只是要成立物业公司了，如果感觉想来就来，我们依旧欢迎你。
于是，就在那个飘落着连绵细雨的深秋的季节，我重返这个民营企业。
感谢何副总经理还是慧眼识珠，接纳了不进则退的自己，给予我二次再就业的机会，留在了物业公司综合办公室。
我暗自庆幸，遇到了好人，真是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”
然而，对于我来说做物业管理工作 还是 一张白纸，一切从头学起，从那一刻开始，我没有更大的奢望，只是怀揣一颗感恩的心，励志做好分内或分外工作，不要因为工作失误被老板即兴“炒鱿鱼”半道被辞退灰头土脸回家，能够保证每月工资按时落到自己手里就足矣了。
这期间，我的身份因此被几次置换，由原来国有企业正科级干部脱变成新型民营企业管理者，很快成为部门经理，也算做是穿着大成置业有限公司量身定做了中良西服堂而皇之站在了白领岗位。
由此，我的形象被我们这个欣欣向荣的民营企业重新塑造，我的性格被重新磨砺成为独一无二的个性化。
二十一年来，自己活脱脱经历了一个量变到质变的全过程，我懂得了如何在新铺设的岗位上脱胎换骨，如何很快适应民营企业不同于国有企业短平快的管理模式，以及快节奏工作方法，一切都是重新开始。
由此 ，可以这样认为，国企与民营企业在管理方法上各有千秋，平分秋色 ，这些我都经历过了……
但无论如何我的办事风格工作作风，依旧巧妙融合了国有大企业培养出了召之即来，雷厉风行，脚踏实地的办事风格。
而以后这里杨学成董事长兼总经理在一次酒会上，在众目睽睽之下，当着那么多人，给予我的很高评价，他这样说: “ 首先，华工心态好，工作能力，组织能力，协调能力都很强，人缘儿好，粉丝多，工作很有激情，文章写的好，歌唱的好，舞跳的好!多才多艺，是我们企业不可多得的人才!”
听到老板的赞誉，我备受鼓舞。 但也感到很惭愧，实际上自己并不那么优秀 。
于是，暗自下定决心，我必须努力，尽自己的微薄之力一往无前 ……
由于老板的信任与鼓励，我才坚持在民营企业坚持工作了二十二个年头。
衷心感谢这里开明而惜才老板啊!是您给予了我生活与生存的希望。
一路走来，让我亲身体味，亲眼目睹，为了做大做强员工们赖以生存的民营企业，在大成置业老板的英明领导下，二十多年来，一直都在着力强化推行着人性化管理，用感情留住员工的系列举措大得人心，它的点点滴滴如同烂漫山花盛开在员工心中 。
由此 ，员工们无怨无悔，在自己平凡的工作岗位上，大都心甘情愿用自己微薄之力鼓足干劲，尽心尽力为我们的民营企业添砖加瓦。
曾经已经自愿离开岗位，走了许久的员工又重新返回岗位，因为走来走去，还是感觉到我们的老板好!我们民营企业顶呱呱!
二十多年来，当走过路过我们民营企业的角角落落，让我眼前豁然开朗 ，我体味到了它的发展前景，看到了生活与生存的希望。当然要以感恩的心去工作。
