甘肃兰州新区做实考核减负 破解“多繁杂” 防止“散空乱”

政务   2024-12-28 07:31   甘肃  
甘肃兰州新区做实考核减负
破解“多繁杂” 防止“散空乱”
近年来,甘肃兰州新区通过统筹归并督考事项、精简考核指标、优化考核方式方法,坚决防止多头重复、指标过滥、方式繁琐,持续为基层减负赋能,营造干事创业良好氛围。
推行“定计划、列清单、事前审批”考核事项备案机制,明确同类督查考核事项合并开展、涉及多部门的集中组团开展,不断加强督查考核的总量控制和计划管理,未经审批备案不得单独开展实地考核,实现考核由“多头式”变“一站式”。
聚焦以往考核指标“多、繁、杂”,考核内容“散、空、乱”的问题,紧盯部门单位主责主业、大事要事分类开展差异化考核,从严控制指标层级和数量,剔除一般性、常规性等导向不强的指标,在二级指标设置中突出关键性、引领性。今年,年度考核指标由9项54条精简为2项29条,项目数较往年减少77.78%、条目数减少46.3%。
将年度考核与政治素质专项考察、班子运行调研等相结合,明确能够通过系统自动生成、共享获取或由考核实施主体掌握的数据,不得要求考核对象反复提供纸质佐证材料,做到进一次门、查多项事。积极搭建“线上测评评议系统”,实现“考核在系统上开展,数据在云端上统计”。
来源:中国组织人事报

编辑:柴任翔

初审:王丹丹 复审:丁小岚

审签:李爱民

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