12月9日，南昌县（小蓝经开区）召开干部作风建设大会，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和考察江西重要讲话精神，立足县（区）当前干部作风领域的新形势、新问题，进一步营造严的氛围，锻造好的作风，为县（区）高质量发展提供坚实保障。县委书记、小蓝经开区党工委书记陈翔出席并讲话，县委副书记、县长、小蓝经开区党工委副书记、管委会主任贾彧超主持会议，小蓝经开区党工委副书记李碧，县人大常委会主任提名人选夏淼珍，县政协主席邹艾民等县（区）副县级以上领导干部出席会议。
陈翔指出，深化作风建设，我们一直在路上，也永远在路上。作风体现形象，效能事关大局，各级领导干部要以更加饱满的状态、更加严实的作风、更加高效的工作全力推动县（区）高质量发展。
转作风提效能，既要见思想、更要见行动。南昌县是首府首县、江西第一县，干部作风更应该是全省一流。作风问题关系人心向背，决定事业成败。县（区）上下务必深刻认识干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，不仅要在思想上受到触动，更要在行动上下定决心、拿出举措，常抓不懈、久久为功，切实当好县（区）优良作风的引领者、政治生态的维护者。
转作风提效能，既要拔钉子、更要钉钉子。抓作风建设既是攻坚战，也是持久战，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，一刻不停地推动作风建设向纵深发展。要从领导干部抓起，一个层级一个层级管好；要从关键权力抓起，一个领域一个领域推进；要从群众身边抓起，一个项目一个项目整治。坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，切实让群众感到公平正义就在身边，看到党员干部的作风持续向好。
转作风提效能，既要守底线、更要强担当。要把担当体现在目标兑现上。各地各部门务必要强化交账意识，围绕年初定下的目标任务，对照省市的考核指标要求，全面盘点梳理、查漏补缺，确保指标数据充分展现我们的实际工作成效，把实干争先的良好作风体现在考核排名的一个个“第一”当中。要把担当体现在攻坚克难上。要保持事不避难的勇气、攻城拔寨的劲头，找准工作的切入点，难事细做，一个环节一个环节突破，努力在财税增长、招商引资、项目推进、消费促进等重要课题上取得更大成效。同时，要在矛盾问题化解下更大功夫，深入细致做好重点领域、重点场所、重点人员的管控，及时排查化解风险隐患，切实筑牢安全稳定防线。要把担当体现在发展思路上。要把冲刺今年收官和谋划明年开局结合起来，把本地本部门的工作和县（区）“十四五”收官、“十五五”规划结合起来，用务实管用的发展举措，可圈可点的发展成效，来诠释“为官一任、造福一方”的责任担当。
转作风提效能，既要靠示范、更要靠压力。要把管的责任落到实处。县（区）各级党组织要把全面从严治党作为分内之事、应尽之责，主动扛起主体责任，推动责任链条层层拧紧。各级领导干部要当好示范表率，严于律己、严负其责、严管所辖，以更高的标准明大德、守公德、严私德，自觉破除特权思想，严格落实中央八项规定精神，主动接受各方监督。要把严的基调一贯到底。县纪委、区纪工委要紧紧围绕县（区）重大任务、重要部署，常态化开展明察暗访，坚决纠正不担当、不作为、不落实的行为。要通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出县（区）发展的良好环境。要把实的导向树得更牢。大力倡导实在实干实绩的用人导向，深化“五评二查”、年终考核等结果运用，持续加大干部能上能下力度，切实保护和激发实干担当的积极性主动性。要严格落实“三个区分开来”的要求，稳妥审慎做好容错纠错、澄清正名工作，为改革创新者撑起保护伞，为干事创业者服下定心丸，真正让广大党员干部能够放下包袱、放胆作为。
陈翔强调，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。县（区）上下要同县委、区党工委一道，拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，全面提振状态、转变作风、提升效能，进一步擦亮南昌县（小蓝经开区）干部“实干争先、勇立潮头”的鲜明标识，为奋力书写中国式现代化昌南新实践凝心聚力。
贾彧超主持会议并要求县（区）领导干部在做到严于律己、严以修身的同时，更要做到严负其责、严管所辖。要认真履行“一岗双责”，主动结合基层调研、项目视察等方式，通过“四不两直”的形式，对分管领域的干部作风开展突击检查，持续传导全面从严的基调，倒逼党员干部转作风、提能力，让作风过硬、形象过硬始终成为南昌县（小蓝经开区）的鲜明底色。
会上，柯雪琴通报今年以来小蓝经开区腐败和作风问题查处情况，刘荣鑫通报今年以来南昌县腐败和作风问题查处情况。
