政策赋能
“养人之城”的新蓝海
11月４日－６日，全国巾帼家政服务职业技能大赛在合肥举办，国务委员、全国妇联主席谌贻琴出席开幕式并宣布开幕。
据悉，这也是全国巾帼家政服务职业技能大赛首次纳入国家一类职业技能大赛。
中国式现代化，民生为大。
服务业一头连着千家万户的福祉，一头连着就业。
中央政治局会议明确，经济政策的着力点要更多转向惠民生、促消费，把服务消费作为消费扩容升级的重要抓手，支持文旅、养老、育幼、家政等消费。
党的二十届三中全会围绕完善发展服务业体制机制作出重要部署，提出“健全加快生活性服务业多样化发展机制”。国家也密集出台促进家政服务业提质扩容的一系列政策措施。
而此次在合肥举办的大赛，正是助力家政服务业高质量发展的一次生动实践，充分体现了国家层面对家政服务业的高度重视。
“小家政”托起“大民生”。
合肥市巾帼家政培训开班仪式
科技赋能
智慧家政焕发新动力
合肥充分发挥科创名城的优势，为传统家政行业插上“科技翅膀”，新产品、新业态、新平台层出不穷，为家政服务业发展注入活力，引领行业从传统劳动向智慧劳动转型。
一幅家政服务的新图景正徐徐展开。
在安徽家仕优护家政服务有限公司创始人窦高萍的眼中，清洁是要用专业创造美好生活，打造清洁健康生态产业链。于是，她带领团队加大了研发力度，以联合开发的形式，推出了更多更加环保、省力的家政清洁用品。公司推出的生态漆、纳米养护涂层等高科技家政服务产品，满足了广大家庭对生态健康的需求。
作为安徽省专精特新中小企业，皖嫂家政聚力打造互联网家政、家政服务产教融合和皖嫂门店三大平台，在他们看来，融入互联网，这也是顺应时代发展的正确选择。
2022年8月，皖嫂家政与合肥工业大学智能制造技术研究院开展战略合作，共建晥嫂智慧家政研究院以及安徽智慧家政研发中心，开发康复助行轮椅、背包式移位机、督脉灸疗床等养老智能照护设备，为老人、婴儿提供及时检测，这些诚意满满的“黑科技”让家政服务更灵活、更贴心。
企业在发力，政府也统筹搭建了一系列平台，推动合肥家政行业的快速健康发展。
合肥市“妈妈岗”就业服务站
服务赋能
家政提质为幸福加码
合肥市“家政进社区”活动瑶海站
懂“婴语”，会收纳，识法律，一场比赛足以见证家政行业之变。
变化从何而来？
首先，是产教融合。
职业素养是行业高质量发展的基石。为此，合肥推动安心、皖嫂、家仕优护等家政企业与安徽中澳科技职业学院、安徽城市管理职业学院、合肥职业技术学院等8所院校达成合作办学、校外实训，并建立女大学生就业基地。
如今，家庭服务业人才培训基地已在合肥成立，一条初、中、高级工到技师、高级技师的发展通道由此建立，实现家庭服务从传统的体力型向现代智慧型转变。
其次，离不开行业规范。
早在2004年，合肥就成立了家政服务协会，成为政府、企业、市民和家政员之间的桥梁纽带，合肥也由此成为家政服务提质的先行者。
这些年，协会陆续牵头制定了《行业管理规范》《家政服务从业人员守则》等规范，并成立了全省首家合肥市家庭服务业专业市场，提供家政“一站式”服务。
长三角家政一体化发展大会
如今，合肥还在积极融入长三角。去年11月，长三角家政一体化发展大会在合肥举行，会上发布了当年长三角家政一体化发展成果，举行了长三角家政一体化人才培育示范基地、合肥国际管家学院共建揭牌仪式，促成了全国20家家政企业达成合作意向，签约10个项目。
这其中，“娘家人”的关怀也一直都在。
近两年，合肥“放心家政”活动也多次走进社区，把贴心服务送到社区居民的“心坎里”，方便社区千家百姓的同时，也让更多求职者了解这一行业。
对于所培养的家政人才，搭建靠谱的就业平台至关重要。合肥市妇联牵头组织大海、同舟等40余家企业参与“工会送岗”“春风行动”等20余场招聘会，提供保洁护理、母婴月嫂等千余岗位。
家政从业者的职业尊崇感也是关注的重点。一方面，合肥市通过广泛宣传，向社会大众展示家政行业的重要性和价值；另一方面，积极倡导给予家政从业者应有的礼遇，推动企业为家政人员提供更好的福利待遇和工作环境。
近三年来，合肥家政行业涌现出全国、省、市三八红旗手（集体）、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、巾帼建功先进集体等80多个。
服务赋能下，合肥的家政队伍也越来越壮大。
统计显示，今年截止到10月底，全市已累计开展家政服务员、养老护理员等职业技能培训4006人，累计支付补贴资金1526.33万元。
一系列”组合拳”下，合肥家政服务正经历着一场如春风化雨般的创新变革，朝着标准化、融合化、数字化、产业化方向迈进。
家政提质，为幸福加码，为美好生活添彩，未来可期！
信息来源：合肥日报（李润媛）、合肥发布、飞阅新合肥、合肥交通广播
责任编辑：周悦
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