为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对人才的迫切需求，为黄冈高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批人才到市直事业单位工作。现就有关事项公告如下：

一、引进对象、数量及条件

（一）引进对象。符合黄冈事业产业发展和用人岗位需要的国内部分高校（详见附件1）全日制大学本科学历学位人员；国内普通高校硕士研究生及以上学历学位人员，或国（境）外QS 2025年排名前200名高校同等学历人员。

（二）引进数量。计划引进133人，涉及市直24个部门所属49家事业单位共100个岗位。其中：博士研究生4个岗位引进8人；硕士研究生及以上学历46个岗位引进56人；全日制本科及以上学历50个岗位引进69人。

详见《黄冈市直事业单位2025年引进人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件2）。

（三）资格条件

1.基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）具备岗位所需的其他条件。

二、引进方式、程序及相关事宜

（一）引进方式

博士研究生岗位采取“公开报名、面谈考核、一人一策、择优聘用”的方式进行，分别由主管部门会同用人单位具体组织实施。其他岗位采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行，测试工作根据岗位类别和报考情况，由市引才工作主管部门或者用人单位及其主管部门组织实施。相关事宜另行公告。

（二）引进程序及相关事宜

1.发布公告。在黄冈市人民政府网站（http://www.hg.gov.cn/）、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黄冈市人事考试院官方网站（http://www.hgrsks.gov.cn/）、“黄冈党旗红”和“黄冈人社”微信公众号、市直各用人单位及其主管部门官方网站、微信公众号发布公告。

2.公开报名。

本次引进人才报名环节采取以网上报名为主，电话报名、现场报名相结合的方式进行。具体安排如下：

（1）网上报名为主。第一阶段主要采取网上报名的方式进行。网上报名时间：2025年1月24日至3月20日17:00。报名人员登录黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/)，进入“考试报名”栏目，点击黄冈市直事业单位2025年引进人才网上报名入口，进入网上报名系统，仔细阅读《黄冈市直事业单位2025年引进人才考生诚信承诺书》（附件3），提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb），提交确认即可。

（2）电话报名、现场报名相结合。博士研究生岗位采取网上报名、电话报名和现场报名等多种方式进行，引进信息实行“一次发布、全年有效”。报名截止时间为2025年12月31日。可根据报名情况分批组织测试，经测试后完成引进计划的岗位，不再接受报名。

第一阶段引进人才网上报名、资格初审、缴费、打印报名表和准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站（http://www.hgrsks.gov.cn/）进行，报名技术咨询电话0713-8118701。

报名要求：报名人员应如实、全面、准确填写有关信息，诚信报考。每人只能选择一个岗位报名。考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误、不真实，由此产生的后果由考生本人承担。

3.资格审查。2025年1月24日9:00至3月21日17:00，由用人单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。

资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消引进资格。

（1）年龄、工作经历计算的截止日期为2025年1月20日（即公告发布之日，如年龄要求30周岁及以下，即为1994年1月20日以后出生，以此类推）。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

（2）关于毕业证、学位证取得时间。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2025届毕业生报考，博士研究生除外。国外、境外留学人员须在2025年7月31日之前出具教育部留学服务中心出具的学历认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。

（3）关于岗位所需其他资格证的取得时间。职称证、职（执、从）业资格证、住院医师规范化培训合格证等相关资格证须在2025年8月31日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。

（4）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如用人单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；以没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体由用人单位及其主管部门根据岗位需求把握，但同一单位的审核标准必须一致。

4.缴费确认。2025年1月24日9:00至3月21日18:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名，考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。本次人才引进提倡诚信参考，凡参加测试的考生可全额退还考试费（笔试或面试后一周内通过原缴费渠道退回）。缴费后请打印《黄冈市直事业单位2025年引进人才报名登记表》（附件4，建议打印4份）用于资格复审。

5.测试。引进博士研究生的岗位可采取面谈考核等方式进行。其他岗位根据引进人才工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取笔试和面试相结合、直接面试等多种方式进行。测试（含面谈考核、加试笔试、面试等）时间及相关事宜另行公告。

面试前组织资格复审，由用人单位及其主管部门对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。资格复审时，考生须现场填写《黄冈市直事业单位2025年引进人才考生诚信承诺书》（附件3）。

（1）关于开考比例的确定。博士岗位不设开考比例，其他岗位原则上按报名人数和引进人数不低于3：1的比例开考。报名人数与岗位引进人数超过10：1的岗位，加试笔试，按5：1的比例确定参加面试人员。

对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要相应取消、核减引进计划，或急需紧缺岗位需要降低开考比例予以保留的，经用人单位及其主管部门申请，市引才工作主管部门批准，通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）公布岗位调整信息。

（2）发布测试公告。根据报名和资格审查情况，确定加试笔试岗位和参加笔试人员，并发布笔试公告。面试公告在资格复审结束后发布。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。测试公告在测试前至少5天发布，测试（含加试笔试、面试等）时间及相关事宜以测试公告为准。

（3）测试内容及方式。加试笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》。笔试内容按照《事业单位分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试、说课试讲、无领导小组讨论等形式进行。

三、政策待遇

引进人才可享受下列政策待遇。

（一）发放生活津贴。引进的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元、0.8万元生活津贴。

（二）住房保障。引进的全日制博士、硕士研究生，在黄冈市区无自有住房的，可申请入住人才公寓（咨询电话：市人才事业发展中心0713-8695731）。引进人才无自有住房或人均住房建筑面积低于30㎡的，可申请入住保障性租赁住房（咨询电话：市住建局住房保障科0713-8368938）；2025年12月31日之前购买黄冈城区和临空经济区房源超市新建商品住房的，可享受6-10万的购房奖补优惠政策（咨询电话：市区综合民生支持政策专班0713-8691523）。

（三）近亲属可在黄州城区落户。引进人才凭录聘用通知可直接办理其近亲属黄州城区入户手续。

（四）优先安排子女入学和家属就业。录用的全日制博士研究生，其子女在黄冈市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

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