走访企业近3万家、收集问题诉求1.5万个、办结1.3万个……今年9月以来，成都深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”工作。惠企更加给力，发展更有信心，社会各界对这项工作的共识在凝聚，力量在汇聚。
行之愈笃，则知之益明。企业是经济增长的动力源泉，城市的发展动能既源于“顶天立地”的大企业基业长青，也源于“铺天盖地”的中小企业活力迸发。齐心协力将“进解优促”工作向纵深推进，更需要我们进一步深化认识，做到持之以恒、行之有向。
进，是“常长之进”。“常态化”“长效化”的工作机制，是对调查研究和“一线工作法”的持续落实，这是我们党干事创业、服务群众长期坚持的工作取向和工作方法。
常态化，意味着将“进解优促”作为打造一流营商环境的重要路径，咬定目标，稳扎稳打；长效化，则要靠党员干部实干担当，久久为功，打好这一场攻坚战、持久战。
“常态化”“长效化”，更是企业发展的现实需要。经济发展是一个螺旋式上升的过程，这是客观规律。企业的成长壮大也有自己的节奏，不管是投资布局，还是项目建设，都具有其系统性、持续性、周期性。聚焦“常长”，就是要不局限在企业一时的难题，更着眼企业的长远发展，更好为其保驾护航；就是要长期陪伴企业成长，拥抱变化，与企业一道“穿越周期”，赢得未来的主动。
进，在“政企之近”。进万企，是一种方法论，是为了畅通交流，破题解题。让政企沟通更顺畅 ，让“面对面”“键对键”的效率更高，就要有章法、有条理，注重有力有序，分清轻重缓急。
把办公室搬出机关，搬向基层，搬到一线，讲究方式方法，更考验创新思路。“进解优促” 工作以工业为切入点，龙头企业“全部进”、重点企业“重点进”、其他企业“按需进”，就是为了通过分类别，分层次的“进”，从个案中发现共性，以点带面，真解决问题、解决真问题。
“进”不是目的，“促”才是归旨。持续优化“蓉易见”机制，建立健全12345企业诉求提速提级处置机制……多种方式成效显著，正在于服务的“零距离”拉近了政企“心距离”。企业急迫问题当场解决，历史积累问题协调解决，发展重点问题持续解决，通过真诚沟通，实心服务，不仅让很多困难迎刃而解，也让企业家们真切感受到了政府解决问题的诚意、支持发展的决心。
进，为“聚力之劲”。推进高质量发展，有效市场和有为政府缺一不可。只有政企携手，各司其职，各尽其能，形成合力，才能形成良好发展环境，打通束缚经济发展的堵点卡点，聚人心强信心，激发干劲拼劲。
政企良性互动、双向发力，关键在守住政府与市场之间的边界。政府营造宽松、便利、不被打扰的发展环境，企业才能心无旁骛谋发展，才有创业创新的热情，才会对城市有更强的归属感。坚决不给企业增加负担、不影响企业正常生产经营，才能真正做到“有需必应、无事不扰”。
这就要求我们既要避免“用力过猛”，又要尽可能围绕企业所需、所急、所盼，精准为企业纾困解难。多一些“用户意识”“换位思考”，为各类企业轻装上阵、放心发展提供好的环境，进而实现行业的突破、产业的突围——这是自我加压的接续改革，是检验工作成效的“试金石”，是开拓新局的驱动力。
当前，全市上下正全力以赴拼经济抓发展，此时，锚定“进解优促”持续用力，走深走实，就是要为市场主体送去“定心丸”和“及时雨”。这项工作的深入有效开展，直接关系到市场社会信心。而信心的提升，更在于工作效果的累积和时间的验证。只要携手而行，齐心向前，始终如一做好“进解优促”工作，就能让各类企业在成都放开手脚、大展身手，从而推动市场主体进一步迸发出发展活力、竞争活力、创新活力，不断汇聚成城市高质量发展更加澎湃的动力。
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评论员 马玉宝
责编 郑涵
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