1月13日上午，2025年贵阳市两会“代表·委员·局长通道”第四场在贵阳会议中心举行，贵阳市人才服务中心主任陈蕊走上通道接受媒体采访。
“2024年新增13.06万高校毕业生在筑就业创业，在吸引高校毕业生留筑方面，贵阳贵安采取了哪些主要工作措施，取得了哪些成功经验？”记者提问道。
陈蕊说，高校毕业生留筑工作，是市委、市政府近年来重点推进的工作之一。有一组数据可以直观体现：2021年贵阳贵安留下的高校毕业生为7.95万人，我们于2021年底启动实施高校毕业生留（引）筑行动以来，2022年留筑人数显著增加，达11.08万人，2023年为12.07万人，2024年又有所突破，达到了13.06万人。
我们主要做了几个方面的工作——
第一，建机制。由40余名市领导领衔，相关市直部门具体负责，“一校一策”“一地一策”联系包保75所在黔高校和到省外黔籍学子较集中的11座城市开展招引，取得了良好效果。 第二，送岗位。我们深入挖掘公共部门、产业企业岗位，加强与学校、企业的联动合作，依托“筑人才”APP，校园招聘、直播带岗等精准匹配推送就业岗位，2024年开展线上线下招引活动299场，提供适合高校毕业生的就业岗位19.72万个。 第三，送政策。我们聚焦“卡、钱、户、房、岗”持续优化人才政策，向高校毕业生、用人单位进行定向推介，对留（引）筑工作成效好的高校和企业给予经费支持，向青年人才发放筑才卡（H类）2.9万张，围绕免费住、便利租、补贴租、优惠购四类情形给高校毕业生提供住房保障。 第四，送服务。我们建立了20个“高校毕业生就业创业服务站”，举办多场创新创业大赛，吸引众多高校毕业生团队参赛，为他们创新创业、成长成材提供了更多更好的平台和机会。同时，加强对离校未就业毕业生的职业指导、岗位推介和技能培训，为广大学子送去暖心贴心的服务。
据了解，“何必去远方，美景就在身旁。只要选择贵阳，贵阳就会成为你圆梦的地方。”贵阳向在黔高校毕业生发出诚挚邀请以来，越来越多的年轻人选择落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳，在这里追逐梦想!其背后的吸引力，来自至关重要的顶层设计——市第十一次党代会提出“四主四市”的工作思路，将“人才兴市”作为推进中国式现代化贵阳贵安实践的实现路径之一。其吸引力还来自日趋完善的城市承载力、民生福祉的不断改善、一揽子强有力的人才政策，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，奋力推进人才大汇聚，为“强省会”行动提供了坚强有力的人才支撑。
