近日
云南实行“痛经假”一事
引发社会的广泛讨论
《云南省女职工劳动保护特别规定》
明确指出
11月1日起
患有重度痛经的女职工
经医疗或者妇幼保健机构确诊后
经期可以休假1至2日
政策一出
可羡煞了广大女同胞
事实上
“痛经假”并不是什么新鲜事物
全国已经有20多个省份
明确规定了“痛经假”
江苏也在其中
江苏：最多可休2天痛经假
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。
2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。
专家：“痛经假”需解决落地难
相关报告显示
全国有55%的女性
都曾经或正在遭遇痛经
一项针对医院护士的研究表明
在调查的200名女性护士中
75%的女性在经期时会感到烦躁和焦虑
超过七成女性渴望在经期能够休息
但是多地女性反映
在请“痛经假”时
总会面对许多阻碍
中央财经大学法学院教授沈建峰指出，假期待遇问题也阻碍了“痛经假”的实施。待遇不明确，使得员工在请假时担心工资、社保等是否正常缴纳。
来源：人民网 新华网 中国新闻网 澎湃新闻 江苏新闻
编辑：张悦
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