上班睡觉被开除？
还真有！
张某是江苏泰兴一家化工公司的员工
工作已有20年
今年因为在上班时
睡了一个小时的觉被辞退
张某将公司起诉到了法院
张某是公司一部门经理，事发前一天，因为开车到半夜，第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。
半个月后，公司人力资源部工作人员给张某制作《面谈表》一份，载明“张某上班时困乏导致睡岗行为。”张某在该面谈表上签字确认。
后来，公司工作人员向本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违反公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。
同日，公司向张某出具《解除劳动合同通知书》一份，载明：“张某同志：你于2004年入司，并签订无固定期限劳动合同。现因你上班期间睡岗，根据公司《员工手册》第二章第三条第一款关于纪律的零容忍规定。经与工会协商同意，决定解除你与本公司的劳动合同，此后你与本公司将无任何劳动关系。”
张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到法院。
这事你怎么看？
来源：人民日报、中国青年报、江苏新闻、@南京零距离
编辑：陈亚妮 校对：朱雅馨 审核：李俊 黄小芹
长按识别关注
“绵阳日报”微信公众号
看更多短视频和信息哦~
点和
让更多人看到
