为深入贯彻落实总队进一步深化防消联勤工作实施方案工作要求，发挥“防火”与“灭火”的最佳效能，宿迁市消防救援支队立足当前工作实际，积极探索推行常态化“防消联勤”工作机制，关口前移、点面结合，不断提高队伍综合能力，多维度推动“防消联勤”工作深度融合。
支队党委统筹 有力推进
在充分研判全市社会面火灾形势和队伍内部消防监督力量构成的基础上，支队党委发挥“领头雁”作用，先后多次召开专题党委会、工作部署会等会议，研究制定了《规范和加强基层队站防消联勤工作的实施方案》等文件，进一步明确了工作职责和程序，完善定期分析、培训教育、督导考核等工作制度。同时，成立由主官牵头，作战训练和防火监督条线的分管领导、相关科室负责人组成的“防消联勤”工作领导机构，抽调精干力量组建工作专班并实体化运行，定期分析研判情况，指导全市开展联勤工作、实时督导重点单位灭火救援预案制定、“六熟悉”消防安全管理等工作，将防火、灭火工作捆绑运行，确保各项目标任务有序推进。
现场培训 夯实基础
11月7日，支队组织全市各队站防消联勤小分队人员在宿迁市钟吾医院开展“防消联勤”工作现场培训。首先观摩了经开区大队“防消联勤”“333”工作机制演示，并由防火监督员结合《规范和加强基层队站防消联勤工作的实施方案》，重点对消防车通道、消防救援登高作业面和消防救援口、水泵接合器、外部消火栓、楼梯间类型、防排烟系统、室内消火栓系统、喷淋系统、消防电梯、“三合一”辨别及人员密集场所窗口有无影响人员逃生和灭火救援的障碍物等现场巡查流程及标准进行详细讲解。培训期间，全体参训人员精神饱满、积极提问、大胆发言，踊跃争取亲手实操，比学赶帮超氛围浓厚。
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下一步，宿迁支队将持续开展防消联勤工作专项培训活动，全面提升基层队站人员火灾隐患排查和灭火救援实战能力，不断细化目标，明确落实措施，持续完善“防消联勤”工作模式，真正实现防火、灭火工作紧密结合、互促互进、共同提高。
▍编辑：宿迁市消防救援支队全媒体工作中心
