2024年，吴江开发区总工会在区总工会和吴江开发区党工委、管委会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻宣传党的二十大以及二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结动员开发区广大职工，不断推动工会改革向纵深发展，为奋力开创开发区工运事业新局面作出新贡献。
开发区总工会积极开展心理赋能送课上门、大病和临时救助、帮扶困难职工和困难劳模、“送清凉、送安全、送法律”等活动，不仅提升了工会的社会形象，也增强了职工的社会责任感和使命感。
开发区总工会深化“党建引领”理念，积极推动工会组织建设向纵深发展。通过实地调研、政策宣讲、座谈会等形式，成功引导多家未建会企业成立工会组织，有效扩大了工会覆盖面。同时，积极探索行业工会建设路径，特别是在第三产业中，着力开展新就业形态劳动者群体建会工作，组建吴江开发区外卖服务行业联合工会，开展货车司机等新业态群体建会入会专项行动，1000多名货车司机加入工会组织，为新就业形态劳动者提供更加精准、专业的服务。吴江开发区司机之家(吴江区新业态新就业群体党群服务中心)获省级司机之家荣誉。
开发区总工会进一步强化劳动关系协调机制和劳动争议调解工作，以矛盾调解中心为平台，及时介入、高效调解劳动争议案件，有效维护了职工权益。
为了提升职工的职业技能和竞争力，吴江开发区总工会精心策划了一系列职业技能培训活动，内容涵盖新技术、新工艺、新设备等多个方面。同时，吴江开发区总工会大力开展劳动和技能竞赛，举办长三角生态绿色一体化发展示范区农机维修技能竞赛、长三角生态绿色一体化发展示范区导游服务技能竞赛、吴江开发区“匠心筑梦·技耀未来”职工工业制造技能大赛暨“京东方高创杯”叉车技能竞赛等活动，充分激发职工群众的劳动热情和创造活力。
为了营造积极向上的工作氛围，开发区总工会组织了丰富多彩的文体活动，不仅丰富了职工的业余生活，还增强了团队凝聚力和向心力。此外，吴江开发区总工会还结合重要节日和纪念日，举办了文艺演出、庆祝活动等，让职工在欢乐中感受到组织的关怀和温暖。
展望未来，吴江开发区总工会将继续秉承服务职工的宗旨，履行社会责任、深化组织建设、维护职工权益、提升职工技能、丰富文化活动，不断创新工作思路和方法，努力为职工提供更加优质、高效的服务，为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展作出新的更大贡献。
供稿丨吴江开发区总工会 胡奂腾
美编丨沈怡婧
责任编辑丨颜贝贝
校对丨范锋
审核丨范嵘 李俊 李强
