元旦刚过，华峰化学股份有限公司工会委员会喜获瑞安市“四星级示范性工会”称号，这份荣誉不仅是对华峰化学工会2024年度工作的肯定，更是激励工会组织在新的一年，借势发力，充分发挥员工与企业之间的纽带桥梁作用。
一直以来，化学公司致力于为职工打造一个充满关爱的和谐环境，在组织建设、服务发展、职权帮扶、宣传教育以及综合保障等方面做足功夫，并连续三次通过示范性工会认定。公司建立健全工会组织架构，定期召开职工代表大会，并针对职工关心的热点问题进行有效解决，充分落实保障职工权益。
工匠平台
擂台赛
2024年度，工会紧紧围绕工匠建设，重点促进职工技能提升，并有力落实工会关怀等工作，持续提升职工技能和工作幸福感。化学公司工会拓展创新人才培养载体，在现有的明星师傅、最佳新人等五大工匠平台基础上，新设班长单项冠军评比活动，评选出八大项共9位班长单项冠军，在基层一线树立了班长单项能力标杆。除此之外，工会持续推进系列擂台赛活动，挖掘培育技能型人才，年度新增4位省市级工匠型员工，新获省市级工匠类荣誉15项，技能型人才培养取得丰硕成果。在员工关怀方面，化学工会积极组织三八妇女节和室内团建等活动，协同亲子、健身、足球和益智俱乐部全年开展各类个性化、自助式活动超20项，在员工与企业间营造了轻松、融洽的氛围，使员工真切体会企业的关爱。此外，化学工会还专门开通困难员工申报和员工心声收集等渠道，切实做好职工合法权益保障。
新的一年，华峰化学工会将继续秉持服务职工、促进发展的宗旨，进一步加强工会自身建设，创新工作思路和方法，不断提升工会工作的质量和水平，为职工创造更加美好的工作环境，为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
