今年以来，周原镇聚焦农村流动党员掌握去向难、学习教育难、服务管理难“三大难题”，通过健全台账、加强教育、优化服务等方式，全面加强流动党员教育管理工作，不断提升流动党员服务管理水平，着力推动流动党员管理工作提质增效。
细化信息摸排，健全管理台帐。周原镇推行“双向联系、双向管理”机制，通过电话联系、入户走访、系统查找等方式对辖区流动党员开展“拉网式”排查，详细梳理党员基本情况、流出（入）地党组织、组织关系转接等信息，建立流动党员信息台帐，全面登记流动党员信息，实时更新流动党员台账，确保不落一人，情况明晰。主动与流动党员流入地党组织对接联络，督促流动党员及时到流入地党组织报到，参加组织生活，安排专人管理、定期维护台账信息，加强信息化管理，动态掌握流动党员现实情况，确保党员流动不流失，流动不离党。
强化教育引导，创新学习载体。针对流动党员长期在外，活动教育难开展等难题，开展“线上+线下”多样化送学，确保流动党员“流而有学”。依托“学习强国”“流动党员微信群”等电子媒介督促线上学，实时推送党的创新理论、政策解读等各类信息，引导流动党员主动学习，实现网上“微支部”，党员“零距离”。充分利用流动党员返乡契机开展线下送学，依托教育培训、主题党日、座谈会、讲党课等活动，以党的方针政策、法律法规和实用技术等为主要学习内容，夯实流动党员思想根基。
优化服务链条，强化服务保障。实行村（社区）“支委”成员“1+N”结对联系流动党员制度，做好流动党员及流动党员家庭关怀服务工作。支部联络员定期与流动党员电话联系，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助、生产生活等服务。依托结对关爱，入户走访流动党员家中的空巢老人和留守儿童，及时了解他们的生产生活情况，协调解决急难愁盼。今年以来帮助流动党员解决各类问题50余个，帮助4名流入党员在宝鸡育才制瓶有限公司、周原街道社区工厂等实现了再就业，针对流动党员家庭开展志愿服务30余次。
供稿|冯亚宁
编辑|任小杰
审核|石朋武
