党建业务双融互促
同心打造夷陵样板
湖北省宜昌地质环境监测保护站夷陵分站
# 编者按 #
2021年以来，全局各级党组织坚持党建引领促先行，聚力落实整县推进地质工作服务强县工程“十五条”指导意见，在升级服务理念、优化服务方式、构建服务体系等方面取得积极成效。局属各单位围绕更好发挥地质作用、服务县域经济高质量发展，建实了一批党建与业务双强示范分站，进一步增强了基层党组织政治功能和组织功能、充分发挥了党支部战斗堡垒作用。现集中展示一批双强示范分站，供各级党组织学习交流借鉴。
本期展示的是地质七大队党委选送的湖北省宜昌地质环境监测保护站夷陵分站《党建业务双融互促 同心打造夷陵样板》。
地质七大队湖北省宜昌地质环境监测保护站夷陵分站自2022年3月成立以来，坚持以党建引领整县推进地质工作，主动融入地方发展大局，实现党建与业务深度融合，在地质找矿、防灾减灾救灾、生态环境保护等领域发挥了重要作用，彰显了地质作为。
01
坚持党建领航，筑牢基层战斗堡垒
一是党委高度重视，健全推进机制。
认真落实局整县推进地质工作“十五条”，围绕局地、队地战略合作协议，建立高层联动机制，成立以党委书记为组长的工作专班，明确职责分工及年度任务清单，主动向夷陵区汇报工作，促成夷陵区政府主要领导2次来队召开专题办公会，先后签订4份战略合作协议，推动夷陵区政府印发打造夷陵样板实施方案，为各项工作奠定坚实基础。
夷陵区委副书记、区长李兴兵（时任）来队召开专题办公会
二是完善组织建设，激发党建活力。
大队与夷陵区政府联合发文成立分站，明确分站负责人由局首席专家及科级干部担任，并同步成立党小组，明确党员职责分工，推行党员晒职责、亮业绩，发挥党建引领保障作用。分站现有职工10人，其中党员7名，入党积极分子1人，平均年龄35岁。近两年，新发展党员2人，新增入党积极分子1人，不断为组织注入新鲜血液。
三是强化活动载体，丰富党建形式。
组建“线上学习小组”，定期沟通思想、凝聚共识。组织党员前往红色教育基地、黄花镇“金钉子”地质遗迹等地开展践学活动。将党建工作触角延伸至服务单位，先后与夷陵区自规局、税务局、柳树沟集团等单位党组织开展联合主题党日活动。
与夷陵区自然资源和规划局、夷陵区税务局开展联合主题党日活动
02
坚持发挥作用，合力打造工作样板
一是打造队地协同发展合作机制样板。
将发挥地质作用写入夷陵区“十四五”规划，构建共谋、共建、共享、共评、共管的工作格局。统筹地方所需与地质所能，向区政府定期报送工作专报、建议，并建立定期调度工作机制，全队“一盘棋”推进落实。近年来，在夷陵区实施各类地质项目100余项，总产值过亿元。
二是打造特色矿业产业平台合作样板。
促成夷陵区成立全市唯一区级找矿突破战略行动工作专班，成立区级地勘基金2000万元，共同推动全区战略性矿产资源增储上产，累计在夷陵区探明磷矿16亿吨，带来矿业经济价值超万亿元。构建地质找矿利益共同体，与夷陵区政府平台成立合资公司，推进矿业权市场化交易，参与磷矿、地热等重点矿产资源“找矿、采矿、修复”全链条，共同推进矿业经济高质量发展。
宜昌市夷陵区红桂香铜矿区找矿研讨会
三是打造生态环境联保共治合作样板。
开展黄柏河流域磷矿区生态环境地质调查，承担实施3个矿山生态修复项目，助力绿色矿山建设。开展地下水监测及第三次土壤普查，保障粮食安全。携手筑牢地灾防治底线，协助申报落地450万元的黄柏河流域地灾详查项目，推进落实公路沿线地灾防治三年行动，开展全区公路沿线地灾隐患排查，被三峡电视台专题报道。
四是打造队地共建共享共赢样板。
在夷陵区支持下，队属企业成功获得“专精特新”称号，并谋划打造本地首个工程勘察综合甲级企业，“两园”建设稳步推进。选派1名博士和1名优秀年轻干部分别挂职区政府办副主任、龙泉镇副镇长，以高素质人才服务夷陵强县工程。与社区联合开展地质科普活动5场，为夷陵近400名小学师生科普地质知识。大队连续4年（2届）获得夷陵区文明单位。
开展地质科普公益宣传活动
03
下一步工作
下一步，地质七大队湖北省宜昌地质环境监测保护站夷陵分站将大力弘扬伟大建党精神，爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗优良传统，李四光精神和“三光荣”精神，高标准打造整县推进地质工作夷陵样板，深度融入夷陵冲刺“双千亿”、争创全国“百强区”建设，为夷陵经济社会高质量发展做出更大地质贡献。
