党的二十届三中全会强调，要完善党员教育管理、作用发挥机制。东胜区人民法院机关党委始终把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务，把好“四关”精细党员管理，锻造法院铁军，不断提高党员司法为民本领。
严格党员发展，守好“入口关”。党员发展工作事关保持党的先进性和纯洁性问题，东胜区人民法院机关党委坚持把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准和入党程序，用好《中国共产党发展党员工作细则》这个“指南针”，注重从业务骨干、青年干警中培养入党积极分子，确保新发展党员的质量。同时，对发展对象全面了解、精准掌握其基本情况、入党动机、思想状况、现实表现、违纪违法等内容，坚决把政治上不合格的人堵在“入口关”外，杜绝“带病入党”，高质量做好发展党员工作。
强化党员教育，拧紧“思想关”。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。东胜区人民法院机关党委坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育，一方面通过开展党组理论中心组学习、“三会一课”、党课、主题党日活动、举办政治轮训等方式，组织领导干部、党员干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论学习、业务专题学习等60余次，形成研讨材料18篇，学习心得300余篇。另一方面，利用新媒体平台开展线上学习，在院内公众号开设“党纪学习教育专栏”原创和转发文章40余篇，鼓励干警利用内蒙古干部网络学院等平台进行网络学习，院内视频号发布微电影《及时止损》、短视频《第一身份》《失信于人 受限于己》等寓教于乐，引导全院党员干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，充分发挥先锋模范作用。
完善党员管理，抓好“履职关”。建立健全党员激励机制和约束机制，通过日常考核、季度考核、年度考核等，结合党员思想情况、业绩指标、日常考勤等对党员干部形成科学合理的考核结果，让能者上、庸者下。注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗等形式，引导党员在审判执行、司法为民等工作中勇挑重担、冲锋在前。评选表彰“两优一先”，对表现突出的党员给予表彰和奖励，形成“比学赶超”的良好氛围。做好民主评议党员工作，通过党员自评、互评和组织评定相结合的方式，对党员进行客观公正的评价。用多种方式让党员担当作为的“铁肩膀”，扛起为民造福的实际行动。
做好严管厚爱，把好“作风关”。加强“严管”，常态化开展党纪学习教育，严格贯彻落实中央八项规定精神，多次组织庭审观摩、赴监狱开展警示教育，严明党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干警管好“工作圈”、净化“生活圈”、管好“朋友圈”，做到不踩红线、不触底线、不碰高压线。落实“厚爱”，深化党内关怀与帮助，动态了解党员的思想动态和工作生活情况，帮助党员在思想上解惑、在心理上解压，在工作上提升、在生活上纾困。通过开设“爱心托管班”、举办心理健康讲座、“庆元旦、铸法魂、展风采”文体系列活动、徒步、节日慰问等活动等，增强党员的归属感和幸福感，凝聚起推动法院事业发展的强大正能量。
来源：东胜区人民法院
编辑：武 娜
初审：张凌宇
终审：刘 迪
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