近年来，通川区投促中心坚持党建引领，以“六有党建”为着力点，以 “四抓红色铸品” 为突破口，推动党建和业务深度融合发展，全力提升招商引资工作的“高度、力度、广度、温度”。
抓红色思想引领，提升招商引资高度
常态开展理论中心组学习、主题党日活动、专题党课等15次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大三中全会精神和中央、省委、市委、区委决策部署，积极引导招商干部传承红军精神、汲取红色力量，以“四个百亿级”产业集群为着力重点，聚焦数字经济、先进材料、绿色氢能、低空经济、农林生物、新型消费6大重点领域，千方百计抓项目、促投资，因地制宜发展新质生产力，为全面提升通川首位度蓄势赋能。
抓红色队伍建设，提升招商引资力度
开展红色文化、廉洁文化学习教育，引导招商干部自觉把“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”红军精神融入到血脉、体现到行动。常态开展业务培训，派员赴浙江大学、山东大学等地参加招商专题研讨班5次，通过邀请专家授课、实地考察学习等方式，加强专业素养、谈判技巧等方面知识培训。健全绩效考核机制，对工作表现突出的招商干部，在评先评优、晋职晋级中优先考虑，激发招商干部内生动力。
抓红色资源挖掘，提升招商引资广度
依托通川红色文化的品牌影响力，精心制作招商宣传片、招商PPT，多渠道、多层面向外推介通川的资源优势、产业基础，特别是“一带一路”、川陕革命老区振兴、“成渝双城圈”“万达开示范区”等国省战略带来的发展机遇，吸引更多优质企业和项目关注通川、落户通川。与川陕革命根据地历史研究会、市级驻外办事处、在外商（协）会等建立友好合作关系，借助其人脉资源，发挥其纽带作用，共同开展好“双招双引”农产品加工专场、“中外知名企业四川行”等活动4次，拜访目标企业50余家，进一步扩大通川“朋友圈”、提升通川“知名度”。
抓红色服务保障，提升招商引资温度
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织招商干部常态开展“进千企、解万难、促发展”活动，持续用力执行好企业秘书制度，深化“一对一”“全程帮”服务，走访企业30家，收集企业诉求16个，协调解决企业在许可证办理、污水纳网等方面问题14个，以优质的服务赢得企业的信任和好评。牵头推动“校地企”三方合作机制，全力支持企业引进科技创新项目和高端人才，云上有品、宏隆肉业2家食品企业与江南大学食品学院教授团队签订技术服务合同。
