全国模范职工小家
凝聚奋进力量
近日，从中华全国总工会传来喜讯，华能澜沧江水电股份有限公司糯扎渡水电站运维工会荣获全国“模范职工小家”的荣誉。
长期以来，糯扎渡电站运维工会始终坚持以“围绕中心、服务生产、服务职工”为中心，积极发挥工会的桥梁纽带作用，竭诚服务职工群众，当好职工“娘家人”，以“三心”运维品牌为根基，打造“四型”模范职工小家。
PART 1
打造“安全型”职工小家
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“打造精益运维品牌，铸就运行安全堡垒”，运维工会从制度执行、“三违”现象整治、风险分级管控、隐患排查治理、外包工程管理和安全教育培训等方面层层传递、层层压实，落实安全责任，夯实安全基础，强化安全意识、树立安全为本的安全价值观，在任务重、周期长的机组检修工作过程中形成了相互提醒、相互监督的良好安全氛围，不断提升规范标准化和精细化管理水平。
PART 2
打造“创新型”职工小家
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“将科技创新融入到生产实际”，运维工会以“五小”、QC活动、众创项目、职工技术创新等为创新载体，以创建“智慧电厂”为目标，坚持走创新发展之路，注重科技成果总结及转化运用，先后获得多项国家级省部级创新成果奖。助力智能巡检、智慧安防、5G项目等智慧电厂项目完成现场实施，其中5G项目作为能源领域5G的典型案例在水电领域成功应用。
PART 3
打造“学习型”职工小家
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“学习先进，争做先进”蔚然成风，运维工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥劳模、工匠创新工作室和技术技能创新工作室作用，打造了电气、二次、机械、监控等专业培训平台，扎实开展技术培训、实操演练、技能竞赛，组建专业攻关小组，攻克机组重大技术难题。深入开展以岗位练兵和技术比武为基础、以技能竞赛和劳动竞赛为主体的竞赛体系，持续提升技术技能水平。
PART 4
打造“和美型”职工小家
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“建设家园、守望胜境”，运维工会先后建立有声图书馆，完善健身器材、修缮职工书屋，不断完善幸福家园“硬件”，通过职工座谈会、后勤联席会、谈心交心活动为职工办实事，打造“关心、贴心、暖心娘家人”品牌，建立职工身心健康档案、开展健康知识讲座、心理咨询和中医理疗，保障职工身心健康。积极为电厂发展建言献策，不断提升幸福家园“软实力”，提升职工群众获得感、满足感、幸福感。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺杆，新征程中，糯扎渡水电站运维工会，这个团结友爱、积极向上、朝气蓬勃的小家庭，将继续贯彻落实好党的二十大精神，中国工会十八大精神，不断深化“四型”职工小家建设，不断提升小家的幸福力，为电站高质量发展凝聚磅礴力量。
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供稿：糯扎渡电站工会
图文：赵 龙
编辑：张健霄、罗 通
审定：何进元、张大鹏
