区网格化管理中心组织开展“砥砺奋进新征程立足岗位展担当”主题微讲堂活动取得实效

民生   2024-12-27 17:26   天津  


勇担新使命 奋进新征程
区网格化管理中心组织开展“砥砺奋进新征程立足岗位展担当”主题微讲堂活动取得实效


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自今年8月以来,为全面学习贯彻党的二十届三中全会精神,深入落实习近平总书记视察天津重要讲话精神,区网格化管理中心以着力激发党员干部“笃行实干、奋楫争先”干事创业动能为目标,组织开展了以“砥砺奋进新征程 立足岗位展担当”为主题的微讲堂活动,实现互学互看互鉴,努力在履行岗位职责、提高业务能力上展现新作为。
加强统筹谋划,着力提升党建工作水平。为顺应新形势下党的建设工作需要,不断丰富党建活动载体,以全区开展党员“奋楫争先”活动为契机,区中心领导班子在深入分析干部履职能力和队伍发展现状基础上,从历练培养新时代好干部的大计出发,研究制定了主题鲜明的“微讲堂”实施方案,谋划提出干部队伍发展培养3个方面务实措施。召开全体会议进行动员部署,旨在增强全体党员干部“为党尽职、为民造福”的责任感和使命感,进一步强化“党建+业务”深度融合,激励在学中干、在干中学,锻造一支素质高、业务强、勇担当、善作为的干部队伍。
展现履职风采,着力提升综合业务能力。区中心结合学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕解决党员干部在实际工作中存在的思考不深入、业务不精细等短板不足,注重将开展“微讲堂”活动与党员承诺践诺评诺结合起来,从2024年8月下旬至12月末,利用近4个月时间,区中心组织全体党员干部连续每周走上讲台,聚焦网格管理和热线服务主责主业,谈思想、讲业务、悟心得,集中展现岗位工作水准和特色亮点,促进了干部间互学互看互鉴,倒逼主动思考、靠前担当。活动期间,注重把“微讲堂”作为讲好履职尽责“故事”大舞台,通过个人宣讲、领导点评、干部互评方式,介绍经验做法、查找短板弱项、锚定工作方向,凝聚中心上下干事创业强大合力。
增强本领锻炼,着力提升队伍建设效能。将开展“微讲堂”活动与加强区中心干部队伍建设紧密结合,坚持新时代好干部标准,鲜明用业绩说话、拿实效评判的选人用人导向,牢固树立与践行正确政绩观,以党员干部“微讲堂”展现出的担难担险担责作为考察识别干部重要参考,不断校准干部任用观。大力营造党员干部主动谋事、扎实干事、勇于成事的工作氛围,以“敢为人先、敢于尽责”的精神状态切实增强网格化管理本领,着力夯实干部队伍建设基础,为促进城市治理现代化水平提升奠定坚实组织保障。
下一步,区中心将总结此次“微讲堂”活动成效,继续拓展干部交流学习、培养锻炼的形式,坚持以党建工作开展促进业务水平提升,让党员干部在学习中增强本领,在交流中开拓视野,在实干中锻炼能力,进一步提振比学赶超精气神,以更加过硬本领、优良作风、扎实成效推动区中心各项事业再上新台阶。


活动图集

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(图文:和平网格)


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