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一、学校简介
二、招聘计划
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
学科带头人 专业负责人 | 1、具有正高级专业技术职称及博士学位，年龄小于55周岁； 2、具有副高级专业技术职称及博士学位，年龄小于40周岁； 3、有较强的学科团队建设能力和组织领导能力。 4、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。 | 电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、数字媒体技术、控制工程、电气工程及自动化、护理学、基础医学、经济学、大数据、会计、数学、英语、马克思主义理论、思想政治教育等专业； | 若干 |
博士人才 | 1、具有博士学位； 2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。 |
（二）银龄教师
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
银龄教师 | 1、省内外高校退休教师或科研机构、企业退休专家； 2、具有副高级及以上专业技术职称，有高等学校教师资格证。 3、年龄一般不超过65周岁，身体健康； 4、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。 | 电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、数字媒体技术、控制工程、电气工程、护理学、大数据、经济学、英语、马克思主义理论、思想政治教育等专业。 | 若干 |
（三）中青年教师
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
中青年教师 | 1、硕士研究生及以上学历和学位，本硕专业相同或相近，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务； 2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养； 3、有高校教学经验优先。 | 1、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业； 2、电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、控制工程与科学、控制工程与控制理论、控制工程（智能制造方向）、电子信息、建筑电气及智能化等相关专业； 3、护理学（本硕一致）、基础医学、等相关专业； 4、物流管理、数字媒体技术、会计、财务管理、信息管理系统、大数据等相关专业； 5、数学、汉语言文学、新闻与新媒体传播等专业； 6、马克思主义理论、哲学（中哲方向）、思想政治教育等专业； 7、体育专业（跆拳道方向） | 若干 |
（四）其他岗位
招聘岗位 | 要求 | 学科（专业） | 人数 |
人力资源专员 | 1、根据学校发展需求，编写并发布招聘计划，维护各大招聘网站的信息更新； 2、接收并筛选求职者简历，审核评估候选人能力，并向学院推荐合适人选； 3、统筹协调整个面试过程，落实学校人才招聘计划； 4、协调配合部门相关人事工作，完成领导交办的其他事项。 | 1、硕士生学历 2、人力资源、法律相关专业 | 1 |
宣传专员 | 1、有新媒体运营、宣传策划等能力，有较强的写作能力； 2、有一定设计思路，能够独立完成各类宣传材料设计； 3、有在媒体公司、设计公司等相关工作经验优先； | 1、硕士生学历 2、编导、广告设计、新闻传播学等相关专业 | 3 |
实验教师 | 开展实验教学，负责实验室管理； | 1、硕士生学历 2、车辆工程、交通运输/交通工程专业 | 3 |
熟悉AR、VR实践操作，精通计算机软硬件，有丰富经验优先 | 硕士及以上学历 | 1 | |
行政人员 | 1、负责实验室的安全管理、培训等相关工作； 2、具有实验室安全管理工作经验，有安全员相关证书； 3、具有高校工作经验者优先。 | 1、本科及以上学历 2、与安全相关的专业； | 1 |
图书馆阅览室老师 | 1.机房设备维护及管理； 2.解答读者提出的电子资源使用的相关问题； 3.协助办理读者借阅者证； 4.协调配合其他部门的上机培训、考试等工作； 5.领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历 2.计算机相关专业。 | 1 |
三、福利待遇
四、发展空间
五、应聘程序
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