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中国科学技术大学国际金融研究院是合肥市人民政府和中国科学技术大学全面战略合作、共建协同创新平台的又一力作，以“数据深度，世界高度”为办学使命，以金融、大数据、国际化与交叉学科为办学抓手，打造世界一流金融学者的荟萃高地、国际化金融创新人才的培养基地、中国金融的开放创新创业平台、金融产业调转促推手。
根据工作需要，中国科学技术大学国际金融研究院现面向社会公开招聘相关岗位，本次拟招聘采购专员1名及宣传专员1名。具体情况如下：
岗位1：采购专员1名
岗位职责：
1.制定和修订采购管理规章制度及实施细则等；
2.主办研究院物资及服务的采购工作，组织开展采购项目审批、仪器设备购置等过程管理等；
3.主办供应商遴选和采购方式选择等，控制采购成本；
4.开展采购合同谈判，对采购项目合同进行草拟、签订、履约跟进、延期续期等；
5.跟进和管理供应商的履约情况，配合开展验收及质量跟踪工作，对合作的供应商进行合规检查，规避风险，并进行采购合同款项结算；
6.主办研究院水、电、固定电话等费用计量与结算；
7.保障研究院安全，构建安全管理体系，完善安全管理制度，包括园区安全保卫、消防安全、食品安全等；
8.统筹协调研究院相关维修改造，公用设备的调试更新及维护工作，保障各类设备设施良好运转；
9.完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.中共党员优先，具有良好的政治素养、商务谈判能力、沟通协调能力和责任心，有热情，爱岗敬业，抗压能力强，处事灵活，且具备处理突发事件的能力；
2.具备2年以上高校科研院所、企事业单位采购服务、综合后勤保障等相关工作经验；
3.熟悉采购相关法规及流程；
4.具有扎实的文字功底，有较强的公文写作和语言表达能力；
5.专业不限，原则上要求研究生学历，如具备20年以上相关工作经验或特别优秀者，可适当放宽学历要求。
岗位2：宣传专员1名
岗位职责：
1.负责研究院网站、微信公众号等新媒体维护和运营；
2.草拟、编辑、发布研究院新闻、宣传文案等，包括研究院动态（会议类、活动类、工作进展类）、通讯（人物通讯、侧记或综述类）等；
3.撰写研究院工作简报，与省市校等主管宣传部门、省内外主流媒体等建立联系，提升研究院品牌传播度；
4.参与研究院宣传材料的整合策划，包括宣传册、宣传视频等；
5.持续深度挖掘研究院核心工作和特色，强化研究院品牌建设；
6.参与其他相关行政工作；
7.完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.中共党员优先，坚持正确的舆论导向，掌握党和国家的宣传政策，具有良好的政治素养、沟通协调能力、团队协作精神和责任心，有热情，处事灵活，爱岗敬业，抗压能力强；
2.具备3年及以上高校科研院所、企事业单位网站和新媒体运营、推广的实战经验，熟悉各类新媒体平台的运行规则，具备整合策划、执行传播的能力；
3.具有扎实的文字功底，能够熟练使用办公、图片处理及排版软件；
4.具有较强数据分析与优化能力，能够通过数据监测分析品牌传播效果，并根据反馈优化传播策略；
5.研究生学历，专业不限，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等专业优先。
薪资待遇：
1. 外企德科人力资源服务安徽有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学国际金融研究院；
2. 提供具有市场竞争力的工资待遇。
报名方式：
1. 填写应聘报名表.docx（点击下载附件）；
2. 身份证，各阶段学历学位证书扫描件及学信网学籍、学历、学位在线验证报告；
3. 其他可证明个人能力的材料；
4. 请将报名材料发至邮箱：iif@ustc.edu.cn，邮件主题：“应聘岗位-姓名-毕业院校”，压缩文件名与邮件标题相同。
招聘流程:
1.提交报名材料，截止日期为2025年1月12日；
2.资格审查；
3.考核；
4.拟劳务派遣人员体检、背调、公示。
注意事项:
工作地点：中国科学技术大学国际金融研究院；
应聘者须对报名材料的真实性负责；
请及时关注中国科大国际金融研究院官网公示信息，对未进入公示的应聘者不再另行通知。
联系方式:
联系电话及联系人：0551-63600856（李老师）
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。
一、招聘岗位
岗位名称 | 专业 | 学历 | 岗位职责 | 招聘条件 |
科研助理 （1人） | 不限，计算机、电子相关专业优先 | 硕士研究生及以上 | 1.课题组日常采购、财务报销、资产管理等工作; 2.协助编制项目经费预算，推进经费预算执行进度;协助办理项目结题和验收;协助进行项目调度管理等工作； 3.课题组研制仪器的测试、管理和运维，相关技术文档的整理和编写，网站管理等工作； 4.完成课题组负责人交办的其他工作。 | 1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定； 2.具有良好的综合素质，具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力； 3.具有良好的英语交流能力，能熟练使用办公自动化软件； 4.具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 5.工作细心，责任心强，有为科研人员服务的意识和吃苦精神。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学物理学院。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。
三、报名材料
1.劳务派遣岗位招聘报名表（点击下载）；
2.身份证、已获得的学历学位证书扫描件；
3.其他可证明个人能力的材料。
请将报名材料发至邮箱：wangjian@ustc.edu.cn
邮件标题：“应聘岗位-姓名-毕业院校名称-专业名称”，压缩文件名与邮件标题相同。
四、招聘程序
1.提交报名材料，截止期为2025年1月18日；
2.资格审查；
3.考核；
4.拟劳务派遣人员体检、公示。
五、联系方式
具体用工咨询：王老师 0551-63603177
六、其他事项
1.应聘者须对报名材料的真实性负责。
2.报名结束后进行资格审查，确定进入考核环节的人员名单，并通知本人。未进入考核环节的人员、进入考核环节但未录用的人员不单独通知。
根据工作需要，中国科学技术大学人文与社会科学学院科技史与科技考古系面向全球公开招聘考古学教授1名、副教授1名。
一、岗位条件
1. 教授
（1）从事秦汉至宋元明考古学方向研究，具有较强的田野考古工作能力。同时具备科技考古研究能力者优先。
（2）年龄不超过45周岁，考古学专业博士毕业。特别优秀者可适当放宽年龄、学历限制。
2.副教授
（1）从事史前至宋元明考古学方向研究，具备科技考古研究能力。
（2）年龄不超过40周岁,考古学专业博士毕业。特别优秀者可适当放宽年龄、学历限制。
3. 国内外著名高校或研究机构与应聘岗位相应的专业技术职务者，科研业绩突出。国内应聘者还需主持过国家社会科学基金1项以上。
二、聘用及待遇
1. 聘任岗位：教授岗位（在编正高）、副教授岗位（在编副高）。
2.薪酬待遇：按照学校统一招聘政策，提供有竞争力的薪酬待遇，协议年薪（含五险一金）。学校为其办理社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
2. 科研经费：提供30-100万元人民币的科研启动经费。
3. 工作条件：办公和实验用房由所在单位根据实际情况予以落实。
4. 提供相应标准的人才公寓住房，住房租金按学校有关规定收取。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴。
5. 子女在学校附属幼儿园、附小、附中入托入学。
三、岗位职责
积极参与所在单位的学科建设和教学科研工作，并承担田野考古教学任务。由用人单位根据岗位性质、任务及目标制定具体的工作职责，形成书面文本作为聘用合同附件。
四、岗位管理
按照学校同等专业技术职务人员进行管理。工作期限不得少于5年。
六、报名时间：
2025年1月—2025年12月，招满为止。
七、报名流程
应聘者提交简历至学院人事主管邮箱duansy@ustc.edu.cn，初审通过后在学校人才引进招聘系统（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注册“校外人员”账号，并提交教授/副教授岗位申请至人文与社会科学学院。
八、联系方式
联系人：段思雨老师，联系电话：0551-63606705
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