1月15日，市人力社保局召开2025年工作务虚会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，落实全国人社工作会议、市委经济工作会议部署，总结复盘2024年工作，深入分析当前形势，谋划2025年工作思路。局党组书记、局长谢礼国主持会议。局领导班子成员、一级巡视员、二级巡视员、局机关各处室、局属事业单位领导班子成员等参加会议。
会上，各处室、各事业单位负责同志依次发言，重点汇报2024年改革创新性、突破性工作，深入剖析当前面临的形势和难点问题，提出应对举措，并就抓好2025年工作提出了创新思路。与会其他同志围绕工作建议和收获体会作了自由发言。局领导班子成员结合分管领域工作进行发言。
会议指出，2024年，全市人社系统坚决贯彻党中央决策部署和市委、市政府工作要求，团结奋进、聚力拼搏、攻坚突破，各项工作可圈可点，交出了人社领域的高分报表。
会议强调，要牢牢把握稳进增效、改革创新、除险固安、强企富民工作导向，抓好重大战略实施、重大任务推进、重大工作落实。在全力以赴稳就业、加快健全多层次社保体系、推动人才人事改革创新、构建和谐劳动关系等方面下实功、出实招，确保取得新的突破。
会议要求，要深刻把握人社领域风险防控的重要性紧迫性，切实抓好风险防范化解工作，推动人社事业行稳致远。要着力清理整治欠薪，持续健全动态监测、信用惩戒、行刑衔接等机制，推动欠薪长效治理、源头治理，确保核实的案件在春节前动态清零，让劳动者安薪无忧、安心过年。要强化底线思维，着力提高就业、劳动关系、社会保障、网络安全、安全生产、产业园安全和校园安全等各领域风险防控水平，坚决守住事业发展安全底线。
