锻造纯度更高成色更足的纪检监察铁军——2024年哈尔滨市纪检监察机关加强自身建设工作综述

文摘   2025-01-22 13:00   黑龙江  
1月22日,《哈尔滨日报》一版刊文《锻造纯度更高成色更足的纪检监察铁军——2024年哈尔滨市纪检监察机关加强自身建设工作综述》,报道哈尔滨市纪检监察机关着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,以建设高素质专业化干部队伍推动纪检监察工作高质量发展有关工作情况。

  成事之要,关键在人。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调:“加强纪检监察干部队伍建设,常态化清除害群之马,坚决防治‘灯下黑’,努力做自我革命的表率,遵规守纪的标杆,打造一支让党中央放心、让人民群众满意的纪检监察铁军。”2024年,哈尔滨市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果,扎实开展党纪学习教育,统筹谋划,综合施策,一体培养,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,以建设高素质专业化干部队伍推动纪检监察工作高质量发展。
  强化政治引领
  涵养绝对忠诚政治品格 
  纪检监察机关是政治机关,对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统和根脉本色。市纪委监委始终坚持以政治建设为统领,把学习教育贯穿始终,引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强践行“两个维护”的自觉性坚定性。
  市纪委常委会率先垂范、领学促学,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,领导班子成员带头讲主题党课,参加支部研讨,带动全体纪检监察干部在学思践悟中把准政治方向,筑牢绝对忠诚的思想根基。邀请省委、市委党校专家,围绕学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党的二十届三中全会精神等内容开展专题辅导,教育引导纪检监察干部深学细悟笃行。
  把开展党纪学习教育作为重要政治任务,作为锻造过硬纪检监察铁军的重要契机,把加强纪律教育与党的理论教育、理想信念教育贯通融合,与干部教育培训工作一体推进,通过举办专题读书班、开展专题辅导、深化警示教育、做实检视整改等工作,让全体干部真正上好增强纪律意识、提高党性修养的“政治课”,形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
  精细培养历练
  提升敢善斗争能力本领
  致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。市纪委监委将教育培训作为打造高素质专业化纪检监察干部队伍的有力抓手,坚决筑牢干部成长成才的基石。一年来,市纪委监委坚持“全面覆盖”与“精准滴灌”紧密结合,随“案”锻炼与随“事”历练同向发力,促进干部本领养成、素质提升。
  依托“业务大讲堂”,市纪委监委全年培训市县乡三级纪检监察干部1.78万人次;开展“小专特精”培训,“以析带学”“以学促干”,更好实现教学相长,累计培训业务干部1814人次。为新入职干部选派部门负责同志或业务骨干作为“一对一”帮带导师,签订师徒协议书,以老带新手把手指导,以强带弱点对点传授,助力年轻干部快速成长。
  把参与重大政治任务作为干部能力的“试金石”和“磨刀石”。选派干部参加党纪学习教育、乡村振兴、亚冬会监督专班等专项任务27人次,在急难险重任务中长见识、学本领;选送干部参加中央纪委国家监委和省纪委监委专案查办、巡视等工作69人次,在实战中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。一年来,各级纪检监察干部在干中练、在比中干,参加全省纪检监察机关第二届履职能力竞赛、市直机关公文写作练兵比武等活动,以竞赛为契机,找差距、提能力,多维度壮筋骨、强内功。
  科学选贤任能
  激发干部队伍活力动力
  建设高素质专业化的纪检监察干部队伍,是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。
  一年来,市纪委监委精准对接纪检监察事业发展“需求侧”和干部队伍建设“供给侧”,多渠道精准选人,重实绩合理用人,充分调动干部积极性、主动性、创造性。
  面向“双一流”高校、全省基层一线单位寻求优秀年轻干部“增量”,全年补充干部47名,具有法学等专业背景和党建、纪检监察、公检法、财税审计等工作经历的干部41名,干部队伍结构持续优化,专业化水平不断提升。
  坚持“选、育、管、用”并重,大胆选拔任用政治过硬、敢于担当、锐意进取、清正廉洁的干部,全面激发干部队伍活力。坚持“一盘棋”理念,根据岗位需要,结合干部特长意愿,统筹委机关、派驻机构、巡察机构三支队伍,交流轮岗53人次,干部资源得到合理化配置。
  坚持严管厚爱
  汇聚干事创业强劲动能
  执纪者必先守纪,律人者必先律己。在干部队伍建设中,市纪委监委始终坚持严管与厚爱相结合,既强化监督约束、完善干部监督管理制度体系,又注重关心关爱、健全干部担当作为的激励和保护机制,持续营造浓厚干事创业氛围。
  强化严管严治,推动干部队伍优化作风,树立良好形象。制播警示教育片《缺失的敬畏》、编印《违纪违法典型案例汇编》,持续为干部打好“预防针”、提高“免疫力”。先后对33个派驻纪检监察组开展监督调研,查找问题、督促整改,派驻监督工作质效明显提升。加强对干部“八小时以外”行为的监督管理,严格执行违规饮酒等制度规定,开展违规打听案情、说情干预、跑风漏气问题专项整治,督促增强纪律意识,守牢廉洁防线。
  把关心关爱干部作为提升队伍凝聚力、战斗力的重要举措。对受到不实举报的纪检监察干部澄清正名,实施正向激励,发挥先进典型示范引领作用;建设“职工之家”“心理减压室”,通过专业设备、专业测试、专业教师纾解干部心理压力,常态化做好走访慰问,用心用情帮助解决实际困难,消除干部后顾之忧。
  阔步新征程,勇当排头兵。市纪委监委将持续巩固拓展主题教育、教育整顿和党纪学习教育成果,扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,持续加强干部队伍政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,以更高标准、更严要求,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。(王磊)

来源:哈尔滨日报

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