编者按
根据新加坡人力部(MOM)7月31日发布的初步劳动市场估计数据,2024年第二季度的就业总增长量超过第一季度的两倍。就业总量(不包括外籍家庭佣工)在第二季度增长了11,300人,而第一季度的增长量为4,700人。
1. 居民就业情况
在金融服务、健康与社会服务、信息通信和专业服务等增长领域,居民就业持续增长,这表明居民工人的就业前景依然乐观。
然而,由于零售贸易的季节性收缩,2024年第二季度的总体居民就业略有下降。每年第四季度,雇主通常会因年底节庆临时雇佣更多员工。
走在中央商务区街道上的上班族, 来源:CNA
2. 非居民就业增长
第二季度的就业增长完全由非居民就业贡献,此前第一季度的非居民就业有所下降。人力部指出,第二季度非居民就业的增长主要归因于建筑和制造业中非PMET职位的工作许可证持有者。
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3. 失业率和裁员情况
2024年6月的失业率较前一个月有所下降。总体失业率从5月的2.1%降至6月的2%。居民失业率从2.9%降至2.7%,公民失业率从3%降至2.8%。
第二季度的裁员人数保持稳定,为3,100人,与前一季度的3,030人相当。人力部表示,业务重组仍是第二季度裁员的主要原因。
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4. 展望未来
人力部指出,第二季度非居民就业的反弹表明经济对劳动力的需求持续存在。尽管第二季度居民就业略有收缩,但这并不意外,因为居民就业通常在第二季度会有所下降或增长较小。
人力部预计,未来几个季度的劳动力市场动能将保持稳定,预计就业和工资将随着新加坡经济的逐步复苏而继续增长。
然而,随着居民劳动力增长放缓和居民失业率较低,居民就业的持续增长可能会更加温和。
全国职工总会(NTUC)助理秘书长朱铭来表示,雇佣情绪保持稳定,表明还有进一步发展的空间。
然而,第二季度的就业增长完全由非居民就业增长贡献,再加上低居民失业率,这可能表明我们在居民劳动力方面已接近结构性限制。
朱铭来呼吁加强居民工人的技能和能力,以确保他们在不断变化的经济环境中保持相关性和适应性。
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