编者按
近日,新加坡法院对一起备受关注的跟踪骚扰案件作出裁决。
前南洋理工大学(NTU)研究员小冰(化名)因持续跟踪和骚扰一名博士生,被罚款 8000 新币。如果未能缴纳罚款,她将面临八周的监禁。
案件详情
小冰(化名),34 岁,曾在 NTU 任职期间认识了这位 29 岁的博士生,并对其产生了情感。
然而,这位博士生拒绝了她的感情,随后在 2023 年 10 月 25 日,成功申请了针对小冰的保护令,禁止她与其联系或进入他常去的地方。
尽管有此保护令的约束,小冰仍在 2023 年 10 月至 12 月期间,多次向该博士生发送邮件,并两次前往其工作场所。
最终,她因两项骚扰罪名在 2024 年 8 月 21 日被判处罚款 8000 新币。
来源:todayonline官网
此案件的调查表明,小冰在博士生明确表达不愿沟通后,仍继续尝试与其联系,甚至在该生申请保护令后,继续发出 116 封邮件,要求与其见面。
她还曾在 2023 年 12 月 7 日及 12 月 12 日两次出现在博士生的工作地点,导致博士生感到极度压力,并报警处理。
尽管小冰在法庭上请求减轻处罚,并表示因被骗损失了钱款,正面临经济困难,法官仍判定她需要为其行为承担法律责任。
值得注意的是,NTU 在回应媒体询问时表示,小冰的雇佣关系已在 2022 年 12 月终止,并重申所有员工都应遵守最高标准的道德与专业行为规范。
来源:InfoTracer官网
此事件提醒大家,情感虽强烈,但理智不可丢失。职场中的人际交往应保持界限,尊重他人的意愿。
同时,若遭遇不当行为,应及时寻求法律保护,以维护自身安全与权益。
南洋理工大学致力于维护其学术和职业环境的良好声誉,所有员工都应遵守职业道德,杜绝任何形式的不当行为。
根据新加坡法律规定,违反保护令的行为最高可被判处 6 个月监禁或罚款最多 5000 新币,亦或两者兼施。
而任何非法跟踪他人的行为,最高可被判处 12 个月监禁或罚款最多 5000 新币,亦或两者兼施。
本文新闻来源:$8k fine for ex-NTU researcher who stalked PhD student, sent him 116 e-mails, The Straits Times
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