近日，刘诗白经济学奖评奖委员会办公室公示了第七届刘诗白经济学奖评选结果。经资格审核、专家通讯评审和会议评审以及评奖委员会审定，第七届刘诗白经济学奖共评选产生拟奖励成果10项。上海财经大学经济学院周亚虹教授论文《约束性碳减排与就业——基于企业和地区劳动力变化的考察》入选。
论文简介
约束性碳减排与就业——基于企业和地区劳动力变化的考察
《经济研究》2023年第7期封面文章
作者：周亚虹，杨岚，姜帅帅
摘要/ABSTRACT
基于企业层面的环境规制强度,本文使用中国工业企业数据库与《中国城市统计年鉴》数据,探究"万家企业节能低碳行动"对就业的影响.研究发现:随着减碳强度的提升,相比非万家企业,该政策通过"规模效应""要素替代效应"和"技术效应"使得万家企业就业显著下降,表明该政策会降低污染企业就业.但城市层面分析发现该政策对城市工业企业总就业有显著正向影响,呈现出城市层面的就业创造.进一步探究劳动力再配置效应以解释企业和城市层面就业效应的差异发现,企业层面存在万家企业至非万家企业的劳动转移,行业层面就业存在从更为污染的行业向清洁行业的再配置,表明规制促进了行业转型升级.此外,政策实施后,减碳强度提升并未使得企业员工薪酬下降,表明该环境规制没有导致企业将减排治污成本转嫁造成员工福利损失.本文的研究结果能从就业角度为中国环境政策的成本收益分析提供参考.
关键词/KEY WORDS
环境规制 碳减排 就业 双重差分法
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来源 | 西南财经大学官网
审核 | 周普强
排版 | 袁筱
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