拟修正的重点内容为：
1.在“第二十六条”中，增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。
2.在“第二十六条”中，将“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”
拟修正后，第二十六条内容是：
依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
来 源：中国青年
本报法律顾问：山东汇研律师事务所 王读文
