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林育麟离职立邦 年底多家涂企高管“换人”
科技
2025-01-10 19:17
上海
近日,
立邦高管层的变动引起了业界的广泛关注
。立邦前任中国首席运营官兼CRF(长润发)总裁林育麟已跳槽至霍尼韦尔,担任智能工业科技集团(Industrial Automation, IA)副总裁及大中华区总经理一职。
霍尼韦尔方面表示
,林育麟将负责管理和推动霍尼韦尔智能工业科技集团在中国业务的发展,以创新解决方案满足客户的多元化需求,并全面促进集团的高效运营,确保业务的持续增长。
林育麟拥有丰富的领导经验,在损益管理、业务转型、并购后整合以及战略规划等方面成绩显著。在加入霍尼韦尔之前,他曾在立邦和陶氏(任大中华区总裁)担任高管职务。林育麟持有皇家墨尔本理工大学的工商管理学士学位和麦考瑞大学的工商管理硕士学位。
林育麟
回顾林育麟在立邦的职业生涯
,他于2023年加入立邦,出任中国首席运营官。今年7月,他进一步被任命为中国首席运营官兼CRF(长润发)总裁,直接向立邦中国CEO钟中林汇报。
当时同期,立邦还宣布了其他两项人事调整:
原立邦中国CEO办公室TU战略规划部主管兼TU产品技术总部产品管理中心质量运营部主管张磊,晋升为立邦中国CRF家具漆事业部总经理;原立邦中国CRF总经办主管郑建鹏晋升为立邦中国CRF新材料事业部总经理兼总经办主管。
原CRF总裁王文彬继续以执行董事的身份参与CRF各项经营管理活动,继续为CRF的发展贡献力量,特别是在新材料和海外事业部给予重要支持。而原家具漆总经理周强则因个人规划原因辞职。
林育麟离职后,
立邦中国原TUC事业群总裁孙荣隆接任中国首席运营官一职
。至于林育麟的离职原因,目前尚无确切定论,引发外界诸多猜测。
孙荣隆
值得注意的是,自2024年下半年以来,直至今年年初,除了立邦以外,多家涂料企业进行了人事调整,包括东方雨虹、金力泰、宣伟、阿克苏诺贝尔、PPG、巴斯夫及海虹老人等。
东方雨虹方面
,总裁张志萍因工作调整原因辞去
东方雨虹
第八届董事会董事及公司总裁职务,但仍将继续在
东方雨虹
负责市场和品牌相关工作。截至该公告披露日(2025年1月2日),张志萍持有东方雨虹股份1,006,963股。
其职位由杨浩成接任,杨浩成于1998年加入东方雨虹,历任多个职位,现任公司董事及制造集团总裁。杨浩成持有东方雨虹股份1,302,788股,且与
东方雨虹
控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
金力泰则经历了高管层的大换血
。袁翔因个人原因先后辞去董事长、总裁、战略委员会主任委员及第八届董事会董事职务。辞职后,袁翔不再担任金力泰任何职务。
截至该公告披露日(12月25日),袁翔持有金力泰股份970,000股,占金力泰总股本的比例为0.20%。金力泰董事长、总裁职位由罗甸接任,同时担任金力泰第八届董事会战略委员会主任委员。
此外,金力泰还在去年11月份晋升原董事、副总裁、董事会秘书吴纯超为公司执行总裁,晋升原采购副总监和代理商渠道销售负责人何俊龙为副总裁,以进一步优化公司管理和销售团队。
吴纯超分管大客户管理部和金力泰研究院
,负责金力泰重点客户开发、新技术研发和现有技术体系升级工作。截至该公告披露日(11月25日),吴纯超持有金力泰股份150,000股,占金力泰总股本的0.03%,与公司持股5%以上的股东、公司董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
何俊龙分管公司销售部、采购部、技术中心和技术支持部
。截至该公告披露日(11月25日),何俊龙未持有金力泰股份,与公司持股5%以上的股东、公司董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
宣伟方面
,执行董事长John G. Morikis从2024年12月31日起退休,辞去执行董事长职务,但仍将继续担任董事会成员直至2025年4月任期结束。宣伟董事会选举Heidi G. Petz担任董事会主席,自2025年1月1日起生效。Petz自2024年1月1日起已担任宣伟总裁兼首席执行官。John G. Morikis也是宣伟前任总裁兼首席执行官。
PPG也在去年11月份宣布了多项业务领导层任命
,以继续推动和实施公司的增长战略:
原PPG美洲区汽车修补漆副总裁的Tom Maziarz,于12月1日起担任PPG交通解决方案副总裁。他将向PPG防护和船舶涂料高级副总裁 Amy Ericson汇报工作。Maziarz接替Ed Baiden,后者当时领导PPG的交通解决方案业务,并宣布他将在PPG之外寻求机会。
Tom Maziarz
原PPG包装涂料副总裁Rodolfo Ramirez成为PPG美洲汽车修补漆副总裁,自2025年1月1日起生效。Ramirez向PPG汽车修补漆高级副总裁 Chancey Hagerty汇报工作。
Rodolfo Ramirez
原PPG亚太区工业涂料总经理Denise Lu成为PPG包装涂料副总裁,自 2025年1月1日起生效。Lu将向汽车涂料高级副总裁Alisha Bellezza汇报工作。
Denise Lu
原特种涂料和材料 (SCM) 副总裁的Juliane Hefel除了负责全球 SCM 业务的战略和运营领导外,还被任命为工业涂料高级副总裁。Hefel向 PPG董事长兼首席执行官Tim Knavish汇报工作,并且还将成为PPG运营委员会的成员。该任命于2025年1月1日起生效。
Juliane Hefel
原PPG工业涂料高级副总裁Irene Tasi将担任高级副总裁兼首席转型官,自2025年1月1日起生效。Tasi将继续向Tim Knavish汇报并继续留在PPG运营委员会。
Irene Tasi
原PPG大中华区工业漆涂料及全球电子消费品副总裁、亚太区总裁的聂笑冰在工业涂料领域的领导职责扩大到整个亚太地区。聂笑冰将继续留在上海,向工业涂料和SCM高级副总裁Juliane Hefel汇报工作。聂笑冰于2021年从杜邦加入PPG,在杜邦担任过多个商业和营销职位,包括该公司庇护所部门的亚太区负责人。
聂笑冰
2024年10月底,
阿克苏诺贝尔重磅宣布装饰漆中国区管理层调整
,殷涛(Karen Yin)接替郭振华(Mark Kwok)出任装饰漆中国/北亚区业务总监,兼阿克苏诺贝尔中国区总裁。郭振华在与阿克苏诺贝尔的合约即将结束之际,选择开拓新的职业篇章。
殷涛(Karen Yin)
在过去的六年时间,殷涛一直担任阿克苏诺贝尔粉末涂料北亚区董事总经理,此次调整后,殷涛将向负责亚太和拉丁美洲装饰漆业务的执委会成员Daniel Campos汇报工作。
殷涛是阿克苏诺贝尔中国区首位女性总裁,她的任命标志着阿克苏诺贝尔在推动性别多样性和领导力方面迈出了重要一步。
殷涛的职业经历与阿克苏诺贝尔前两任中国区总裁有所不同。她在阿克苏诺贝尔的职业生涯长达多年,期间在装饰漆、粉末涂料等多个业务体系中担任过多个重要职务。
这一经历使她对阿克苏诺贝尔的整体业务运作及中国市场的独特需求有着深刻的理解。
殷涛的丰富经验和对市场的深入洞察,或许将为阿克苏诺贝尔在中国的发展带来新的机遇。
巴斯夫方面
,2024年9月1日起,前费森尤斯卡比公司首席人力资源官Markus Dinslacken接管巴斯夫涂料有限公司全球人文与文化涂料部门的管理工作,并担任巴斯夫涂料有限公司董事总经理一职。
Markus Dinslacken
艾仕得在去年7月份任命Chris Evans为全球战略副总裁
,Colleen Lubic为投资者关系副总裁。在新的职位上,Evans领导艾仕得的全球战略和并购工作,并直接向艾仕得首席转型官Tim Bowes汇报;Lubic是艾仕得、股东和投资界之间的主要联络人,并向Anderson汇报工作。
海虹老人则在去年6月份首次设立“首席技术官”一职
,聘请Emilie Barriau担任该职位。该公司表示,创新是其“双重影响”战略的重要组成部分。新任命旨在让创新在海虹老人最高层得到更突出的体现和重视。新技术执行副总裁的职责范围包括研发、采购和可持续发展,作为相辅相成的创新动力。
Emilie Barriau
这一系列人事变动背后,
实则反映出涂料行业正面临着诸多变革与挑战
。
一方面
,市场竞争日益激烈,消费者对于涂料产品的环保性、功能性等需求愈发多元,促使企业不得不调整战略布局,引入具有创新思维与跨领域经验的高管,以驱动研发升级,抢占市场先机。
像PPG、海虹老人等企业在技术研发领域的人事更替,显然有这方面的考量,期望新领导能为产品创新注入活力,满足当下不同行业对于高性能涂料的严格要求。
另一方面
,行业的全球化进程加速,国际市场的开拓与深耕需要深谙各地市场规则、文化差异的管理人才。阿克苏诺贝尔任命殷涛这位在中国市场深耕多年、熟悉多业务板块的老将担任中国区总裁,无疑是想借助她的本土智慧与全局视野,进一步挖掘中国乃至北亚市场的潜力,稳固其在区域内的竞争地位。
再者,企业内部的管理优化、业务架构调整也是引发人事动荡的关键因素
。金力泰高层的大换血,就是为了重塑管理体系,激活销售动能,让各个部门协同更高效,应对业绩增长的压力。从各企业新晋高管的职责划分来看,强化部门间联动、打破业务壁垒成为趋势,旨在实现资源的最优配置,提升整体运营效率。
然而,
人事变动虽为企业带来新契机,也伴随着风险与磨合期
。新管理团队能否迅速融入企业文化,精准把握市场脉搏,将战略规划落地为实际效益,仍需时间的检验。但不可否认,在这一轮轮的人事洗牌中,涂料行业正孕育着新的发展格局,未来各企业在市场中的表现,值得持续关注。
金力泰业绩增长的原因主要为......
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