根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员133名，现公告如下：
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1。
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公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.网络报名时间：2025年1月24日—2025年3月10日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
2.网络报名方式
应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
（二）资格审查
学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格初审仅限于2025年3月10日18:00前提交有效应聘材料（指必交报名材料）的人员（附件3），报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。报名资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。
（三）考核
1.考核环节分为：面试及试讲，由喀什大学组织实施。
2.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。
3.试讲：由学校各招聘学院专业技术骨干组织实施，主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质（授课）能力等。试讲满分为100分， 60分为合格分数线。
4.结构化面试、试讲成绩当场公布，未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
5.总成绩=试讲×60%+结构化面试×40%。
6.总成绩公布：考核结束后，在喀什大学官网主页上公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。
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