两年后，他们挂职期满，带着在海南的实践与收获，即将踏上又一段工作路途。
“挂职期间，我们工业双碳组团充分发挥组团优势，面向双碳目标要求，开展海南省工业领域碳达峰、碳中和实施路径研究，研究制定市县地区碳排放统计方法，探索零碳工业园区建设方案，加快构建绿色工业发展新优势。”工业双碳组团组长、挂任省工业和信息化厅副厅长的王钰提到。
700多天，来自该组团的王钰、侯守国、张淑翠、范维、卢义5名挂职干部分别在省工信厅、省统计局、老城科技新城管委会等单位挂职。结合所从事领域，他们不断打开工作思路，交出一份份亮眼的“成绩单”——
在两年时间里，该组团取得“五个一”的初步成效，即：发布一套政策、制定一个办法、推动一个示范项目、提出一系列技术方案、探索一条零碳工业园区建设路径。
以零碳园区建设路径研究为例，该组团在深入研究国内外“零碳园区”建设经验的基础上，结合海南工业园区和绿色能源供给特点，提出探索构建“源头减碳、过程降碳、末端固碳、智慧管碳”路径，谋划建设“零碳园区”海南样板，以期为全省打造工业“零碳园区”提供可行参考。
能源绿色低碳转型是实现碳达峰、碳中和的关键举措。挂职期间，工业双碳组团推动国家重大科研项目海上风电制氢及氢能综合利用示范工程在琼落地实施，批复立项金额约2.4亿元。在此基础上，积极谋划海上风电制氢、绿氨、绿色甲醇等产业化项目，推动西门子能源氢能装备、大唐风光氢储一体化绿色甲醇生产、申能绿色氢基能源、明阳绿色电氢氨醇等项目布局建设。
此外，挂职期间，该组团还充分发挥“桥梁纽带”作用，凭借组团成员自身及选派单位资源优势，同心协力让海南与多方面互通有无、密切合作，在政策争取、工作对接、项目招引上发挥重要协调联络作用，推动工业碳达峰、碳中和研究，以及绿色工厂和绿色园区培育、工业领域节能挖潜、加强园区循环化及节能低碳化改造、培育发展绿色能源装备制造产业等一项项工作落地。
专业基础强、思维视野开阔、创新意识强……该组团成员充分发挥“1+1>2”的团队作用，在调研基础上深入论证实践，为工作提供诸多好思路、好办法。
“到海南后，我和同事们共同见证并参与推动了我省风电装备制造产业实现从0到1的突破。海南海洋新能源资源丰富，开发前景广阔，并具有广泛的深海装备应用场景，这些都是海南的优势。”挂职之前，范维在中国船舶集团综合技术经济研究院工作，他提到，进入新工作角色后，让他更加注重切换视角、因地制宜地思考与实践。
同样两年前来到海南挂职的，还有该组团成员、挂任老城科技新城管委会副主任的卢义。“海南有干事创业的良好氛围，挂职单位对挂职干部充分信任，解决好挂职干部后顾之忧，让我们全心工作、安心生活。”卢义提到，到新岗位后，他参与了老城科技新城体制机制改革、老城科技新城“二次创业”、澄迈油服基地建设等工作。
虽然挂职期临近结束，但工业双碳组团各成员手头上还有一些工作仍在进行。“很忙但很充实，同时有很多收获。”这是各成员两年挂职经历的真实写照，也是他们的共同体会。
临别之际，工业双碳组团成员在采访中还不约而同地提到：挂职期间的无形收获，将会不断滋养他们的职业生涯，今后在不同岗位上，将持续情牵海南、支持海南。
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来源：海南日报
