鸿图大讲堂 | 信息科学与工程学院国防军工领域职业发展会圆满收官!

教育   2024-11-16 20:32   江苏  


 “鸿图”大讲堂

“学”无止境,勇往“职”前 

国防军工领域的

职业发展

分享会




圆满收官



写在前面

►►►

为了帮助同学们更好地了解中国电科55所以及军工领域企业单位的职业选择,提前进行职业规划,信息学院于11月7日晚18:30举办了军工领域的职业发展分享会。我们有幸邀请到中国电科55所人力资源部副主任谢俊领来为大家分享中国电科55所的业务工作与人才需求。

本场军工领域的职业发展分享会系东南大学“鸿图”大讲堂、信息学院“学”无止境,勇往“职”前升学就业季系列活动第九季第8场活动,活动取得圆满成功,让我们一起来回顾一下吧!



01

分享环节


谢俊领老师从军工企业的概念和特点、职业优势等方面向我们普及了该职业发展道路的背景知识,并重点介绍了中国电科55所的核心主业、人才需求及发展通道

首先谢俊领老师结合历史知识向我们介绍了军工的基本概念和发展。军工企业体系之庞大,是信息学院学子将来求职必然面临的领域,谢老师建议我们提前建立相关认知,才能在将来求职中抓住机遇。

接着谢老师通过实际数据对军工行业和当前就业的形势进行了分析,军工行业具有战略地位高、科技水平高、用户市场稳以及技术发展稳的优势,在我国“实现中华民族伟大复兴”的中国梦以及“强国必须强军,军强才能国安”的强军梦背景下,近些年我国在军工方面的投入明显增加。随着当前应届毕业生人数不断创造新高,就业压力进一步上升,就业形势愈发复杂严峻,毕业生选择国企的倾向也逐渐增强。军工企业的职业优势,如成长通道稳定、社会认可度高、发展空间大、福利待遇好等也不断凸显,对毕业生的职业选择具有极强的吸引力。

随后谢老师着重介绍了中国电科55所。55所自成立以来,规模不断壮大,主业布局明确、发展体系完备,积极发展新质生产力,在武器装备等方面取得了众多技术突破。所内人才选拔机制,职业发展通道多样,以广阔的发展空间和丰富的资源支持助推青年成长成才。入职后提供国家级平台发展,国家重大工程/课题锻炼,依托多个国家级及省部级创新平台和创新人才锻炼激励制度,使得青年人才能够在更广阔的舞台展现自己。

最后,谢俊领老师以“中国预警机之父”王小谟院士以及五十五研究所专家的履历和故事作为榜样进行分享,意在希望同学们能够以行业榜样和前辈作为前瞻力量,在国防科技领域发挥自己的力量,为国家安全保驾护航。



02

互动环节


在互动环节,现场同学积极踊跃提问,谢俊领老师也对大家的疑问进行了详细的解答。

谢俊领老师与同学们交流

Q1

请问在招聘环节中,中国电科55所对于实习经历、项目经历、竞赛奖项、论文和学生工作的看重程度如何?

A1

55所作为技术院所,首先看重的是项目经历,要求与岗位职责有较高的匹配度;其次是学习能力,包括竞赛奖项、学习成绩、论文专利等;最后是综合素质,包括沟通交流及表达能力、团队协助能力等。

Q2

请问对简历的各部分布局有什么建议吗?

A2

首先简历的要素要齐全,个人基本信息、教育背景、项目经历、荣誉获奖、自我评价等部分不能缺少;其次是根据岗位需求进行信息组合,比如投递技术研发岗,项目经历要详细表述,突出自己做的工作和成效。做技术的同学经常会忽略社团班委、兴趣爱好部分,这里也是HR比较关注的,体现的是大家团队协助能力。

Q3

工程硕士如果分配到55所,企业导师是应当如何选择?

A3

这需要与企业负责老师多多互动交流,说明自己的校内导师与所研究的方向,以便负责老师为你分配到更适合的联培导师,注意一定要选择与自己校内研究方向基本一致的老师,避免课题差异性大

写在最后

►►►


至此,本次军工领域的职业发展分享会圆满结束,感谢大家的热情参与。相信通过谢俊领老师们细心的讲解与分享,同学们将会对中国电科55有更加详细的了解,也预祝大家在未来的求职就业季中获得令自己满意的offer!


来源 | 信息科学与工程学院
东南大学就业指导中心 新媒体中心

东南大学就业指导中心

2024.11.16

点击在看,让更多人看到

东南大学就业指导中心
东南大学就业指导中心官方账号。发布重点单位、选调生、国际组织、军队文职、直招军官就业信息,及时传递东南大学各类宣讲会、招聘会信息,提供就业指导、生涯规划和就业服务。
 最新文章